PELATIHAN SISTEM GAJI DAN REWARD

pelatihan sistem gaji dan reward

TRAINING SISTEM KOMPENSASI & REWARD BERKEADILAN DAN KOMPETITIF

PELATIHAN TEKNIS DESAIN REMUNERASI & REWARD UNTUK HR DAN PAYROLL

 

 

DESKRIPSI PELATIHAN

Di tengah kompetisi pasar tenaga kerja yang semakin kompetitif di tahun 2026 dan meningkatnya tuntutan profesionalisme, perusahaan-perusahaan di Indonesia — baik di Jakarta, Bandung, Jogjakarta, Semarang, Surabaya, Jepara, Kudus, hingga Bali — menghadapi tantangan yang sama: bagaimana merancang sistem remunerasi dan reward yang adil, transparan, dan mampu memotivasi karyawan secara berkelanjutan.

Masih banyak perusahaan yang:

  • Tidak memiliki struktur gaji yang rapi dan proporsional antar jabatan.

  • Menetapkan insentif tanpa dasar pengukuran kinerja yang jelas.

  • Memberikan tunjangan dan reward secara tidak terarah, sehingga boros dan tidak berdampak pada produktivitas.

  • Mengalami tingkat turnover tinggi karena reward tidak kompetitif dengan pasar.

Melalui Pelatihan Mendesain Sistem Remunerasi dan Reward 2025, kami membantu perusahaan Anda menciptakan sistem kompensasi yang strategis, kompetitif, berbasis data, serta selaras dengan strategi bisnis.

 

TUJUAN TRAINING

Pelatihan ini bertujuan untuk:

  • Menyusun struktur dan skala gaji sesuai beban kerja dan posisi.
  • Merancang komponen gaji tetap dan tidak tetap yang efisien dan transparan.
  • Mengembangkan sistem reward dan insentif berbasis target dan kontribusi.
  • Menyusun standar biaya SDM (CTC) agar sesuai anggaran dan daya saing pasar.
  • Meningkatkan retensi dan kepuasan kerja melalui sistem reward non-finansial.
  • Membuat dokumen resmi terkait penggajian dan kompensasi.

 

 

MATERI PELATIHAN

  1. Prinsip-prinsip Dasar Remunerasi dan Reward
  2. Struktur dan Komponen Sistem Kompensasi
  3. Analisis Pasar dalam menentukan Gaji
  4. Teknik Menyusun Skema Bonus serta Insentif
  5. Strategi Total Reward Management
  6. Peran Remunerasi dalam Retensi Karyawan
  7. Evaluasi Kinerja sebagai Dasar Pemberian Reward
  8. Kebijakan Benefit untuk Meningkatkan Kepuasan Karyawan
  9. Studi Kasus Implementasi Sistem Reward di dalam Perusahaan
  10. Regulasi dan Aspek Hukum dalam Sistem Remunerasi

 

PESERTA

Pelatihan ini ditujukan bagi:

  • Manajer HR / Kepala HRD
  • Compensation & Benefit Specialist
  • HR Generalist dan HR Business Partner
  • Staf Payroll dan Staf Keuangan
  • Pimpinan Unit / Departemen yang terlibat dalam pengambilan keputusan SDM
  • Konsultan atau HR Freelancer
  • Pemilik usaha yang ingin menata sistem gaji secara profesional

 

 

INSTRUKTUR

Instruktur yang mengajar Pelatihan Sistem Remunerasi dan reward adalah instruktur yang berkompeten di bidang Human Resources ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi yang berpengalaman dalam bidangnya.

 

METODE

Agar pembelajaran lebih optimal, pelatihan ini menggunakan pendekatan:

  1. Presentation
  2. Discussion
  3. Games
  4. Case Study
  5. Evaluation
  6. Pre-Test & Post-Test

Dengan demikian, peserta tidak hanya mendengar, tetapi juga berlatih, berdiskusi, dan menerapkan langsung.

Jadwal Cari-Training.com 2026

  • Batch 1 : 7–18 Jan 2026 | 14–15 Jan 2026 | 21–22 Jan 2026 | 28–29 Jan 2026
  • Batch 2 : 4–15 Feb 2026 | 11–12 Feb 2026 | 18–19 Feb 2026 | 25 –26 Feb 2026
  • Batch 3 : 4–5 Mar 2026 | 11–12 Mar 2026 | 25–26 Mar 2026
  • Batch 4 : 6–7 Apr 2026 | 14–15 Apr 2026 | 21–22 Apr 2026 | 28–29 Apr 2026
  • Batch 5 : 6–7 Mei 2026 | 12–13 Mei 2026 | 20–21 Mei 2026 | 25–26 Mei 2026
  • Batch 6 : 2–3 Jun 2026 | 10–11 Jun 2026 | 17–18 Jun 2026 | 24–25 Jun 2026
  • Batch 7 : 8–9 Jul 2026 | 15–16 Jul 2026 | 22–23 Jul 2026 | 29–30 Jul 2026
  • Batch 8 : 5–6 Aug 2026 | 12–13 Aug 2026 | 18–19 Aug 2026 | 26–27 Aug 2026
  • Batch 9 : 2–3 Sep 2026 | 9–10 Sep 2026 | 16–17 Sep 2026 | 23–24 Sep 2026
  • Batch 10 : 7–18 Okt 2026 | 14–15 Okt 2026 | 21–22 Okt 2026 | 28–29 Okt 2026
  • Batch 11 : 4–5 Nov 2026 | 11–12 Nov 2026 | 18–19 Nov 2026 | 25–26 Nov 202
  • Batch 12 : 2–3 Des 2026 | 9–10 Des 2026 | 29–30 Des 2026

Investasi dan Lokasi Pelatihan

Kami juga bisa menyelenggarakan di kota , antara lain :

  • Jakarta
  • Yogyakarta
  • Bandung
  • Bali
  • Surabaya
  • Makassar
  • Semarang

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas

  • Module / Handout
  • Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1x Lunch
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia

 

Kontak Kami

Pelatihan Terbaru