DESKRIPSI REGULER TRAINING FUNDAMENTAL MANAJEMEN SDM
Pelatihan Fundamental Manajemen SDM dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan dasar yang diperlukan dalam mengelola sumber daya manusia. Program ini mencakup konsep-konsep utama dalam manajemen SDM, termasuk proses rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan, serta pengelolaan hubungan karyawan. Peserta akan mempelajari cara menyusun dan menerapkan kebijakan SDM yang efektif, serta bagaimana mengelola kinerja karyawan dengan cara yang adil dan konstruktif. Dengan pendekatan praktis, pelatihan ini menyediakan pemahaman mendalam tentang cara menerapkan prinsip-prinsip SDM dalam konteks sehari-hari dan operasional organisasi.
Pelatihan Fundamental Manajemen SDM sangat penting karena memberikan dasar yang kuat dalam prinsip-prinsip dan praktik manajemen sumber daya manusia yang efektif. Keterampilan ini mempermudah peserta dalam mengelola fungsi-fungsi dasar SDM seperti rekrutmen, pelatihan, dan pengelolaan kinerja. Dengan pelatihan ini, peserta dapat memahami dan menerapkan kebijakan serta prosedur SDM yang sesuai dengan standar industri dan peraturan yang berlaku. Kemampuan ini membantu meningkatkan efisiensi operasional dan mempromosikan lingkungan kerja yang produktif serta harmonis.
Pelatihan yang membahas mengenai FUNDAMENTAL MANAJEMEN SDM tidak tuntas jika pelaksanaannya dalam hitungan jam, perlu waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
TUJUAN TRAINING TATAP MUKA KURSUS FUNDAMENTAL MANAJEMEN SDM
- Memahami prinsip dasar manajemen SDM
- Menerapkan teknik rekrutmen dan seleksi yang efektif
- Mengelola program pelatihan dan pengembangan karyawan
- Mengelola hubungan dan kinerja karyawan
- Menyusun dan menerapkan kebijakan SDM yang sesuai
Dengan mengikuti Pelatihan ini, peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai FUNDAMENTAL MANAJEMEN SDM
Materi Diklat FUNDAMENTAL MANAJEMEN SDM TERMURAH
- Pengenalan Manajemen SDM
- Prinsip-Prinsip Dasar SDM
- Teknik Rekrutmen dan Seleksi
- Program Pelatihan dan Pengembangan
- Pengelolaan Kinerja Karyawan
- Pengelolaan Hubungan Karyawan
- Penyusunan Kebijakan SDM
- Kepatuhan dan Regulasi SDM
- Manajemen Kontrak dan Kesepakatan Kerja
- Studi Kasus dan Simulasi Manajemen SDM
Peserta Pelatihan FUNDAMENTAL MANAJEMEN SDM TERBARU
Training ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Staf SDM Baru
- Manajer SDM Junior
- Koordinator SDM
- Supervisor Personalia
- Asisten Manajer SDM
Instruktur Training FUNDAMENTAL MANAJEMEN SDM Pasti Jalan
Instruktur yang mengajar training ini adalah yang berkompeten baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Jadwal pelatihan Informasi-Pelatihan.com 2024
- Batch 1 : 23 – 24 Januari 2024
- Batch 2 : 14 – 16 Februari 2024
- Batch 3 : 20 – 23 Maret 2024
- Batch 4 : 4 – 6 April 2024
- Batch 5 : 15 – 17 Mei 2024
- Batch 6 : 26 – 28 Juni 2024
- Batch 7 : 17 – 19 Juli 2024
- Batch 8 : 14 – 16 Agustus 2024
- Batch 9 : 25 – 27 September 2024
- Batch 10 : 10 – 12 Oktober 2024
- Batch 11 : 7 – 9 November 2024
- Batch 12 : 5 – 7 Desember 2024
Investasi dan Lokasi pelatihan:
- Yogyakarta
- Jakarta
- Bandung
- Bali
- Surabaya
- Lombok
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas :
- Module / Handout
- Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffe Break & 1x Lunch
- FREE Souvenir Exclusive
- Training room full AC and Multimedia
Artikel diatas disusun oleh Iqbaal Intifadza. Saya seorang copywriter sejak tahun 2024 dengan spesialisasi SEO untuk penulisan silabus pelatihan pada website cari-training.com. Saya memiliki kemampuan dalam menggabungkan seni menulis yang persuasif dengan strategi optimasi mesin pencari yang efektif. Keahlian saya dalam menyusun konten yang menarik dan relevan membantu meningkatkan visibilitas online dan menarik perhatian visitors yang tepat.
