TRAINING WORKSHOP TALENT BASED RECRUITMENT

Training Recruitment Berbasis Talent

Training Konsep Dan Implementasi Talent Based Recruitment

PENJELASAN UMUM :
* Anda memilih oraganisasi Anda untuk  exist atau berkembang dengan pesat?
* Apakah telah disadari bahwa kelambanan progres organisasi Anda terjadi bukan karena faktor yang selama ini dianggap penting?
* Apakah disadari bahwa pendekatan manajemen SDM Anda, sedang bergerak menuju masa lalu dan kelemahan?
* Apakah investasi pengembangan Anda mencapai ratusan juta rupiah dan tidak menampakkan hasil nyata?

Talent Based management bagaikan sebuah fenomena.

CBHRM/Competency Based Human Resource Management memiliki kelemahan , yaitu melakukan poendekatan dari kekurangan. Misalnya, karyawan A belum memiliki kemampuan tertentu yg dibutuhkan, maka Organisasi memberikan pelatihan kompetensi yang diharpkan Karyawan tersebut menjadi mampu dan tertutupi kekurangannya.

Bayangkan, bila organisasi mengadakan pendekatan bukan atas dasar KELEMAHAN/KEKURANGAN, melainkan melakukan pengembangan berdasarkan talenta atau potensi terbesar karyawan tersebut…hasil yang akan dirasakan oleh organisasi akan berlipat dari pada sekedar melakukan kompetensi.

Mahalnya sistem CBHRM dan assesment bidang kompetensi dapat direduce dengan sangat signifikan melalui pendekatan Talent ini.

Dalam era krisis, terbukti bahwa kompetensi tidak berhasil menjadi solusi dari emergency level, tetapi mereka meraka yang memiliki talent dan potensi lah yang mampu keluar dengan cepat dari emergency level .

TUJUAN PELATIHAN
1. memahami  konsep dan implementasi  Talent Based Recruitment
2. mampu mendesain  Talent Based Recruitment yg praktis dan murah
3. Mengevolusi CBHRM ke Talent Based Recruitment

OUTLINE PELATIHAN
1. Konsep dan Filosofi Talent Based Management
2. Struktur dan Elemen Talent Based Management
3. Talent Management VS CBHRM
4. Human Asset Valuation  VS Talent Management
5. Recruitment
6. Retention
7. Development
8. Talent Pool
9. Fairness by Diskriminasi
10. Design Talent Based Recruitment at Lowest Cost High Effectivity Model

Metoda Pembelajaran

Multimedia, Role Play, Diskusi, Praktek

Pembicara :

DR. Albertus Gunawan, MBA, M.si
* Yale University of USA
* MBA Program Bidang Business
* M.si Program Bidang Keuangan
* Doctoral Program Bidang Develoment & HR Management
* Ahli Manajemen Indonesia  – Badan  Nasional Sertifikasi Profesi
* ISO Assesor Punj Lloyd Indonesia
* NLP Master
* Master Black Belt Six Sigma
* Primal Leadership Goleman’s Instructor -Yale University Education Center
* Applied Behavior Analyst – Sorbonne University – France

Jadwal Portal Cari Training 2024

 

• batch 1 : 23 – 24 Januari 2024
• batch 2 : 7 – 8 Februari 2024
• batch 3 : 6 – 7 Maret 2024
• batch 4 : 23 – 24 April 2024
• batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
• batch 6 : 11 – 12 Juni 2024
• batch 7 : 17 – 18 Juli 2024
• batch 8 : 21 – 22 Agustus 2024
• batch 9 : 18 – 19 September 2024
• batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024
• batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024
• batch 12 : 10 – 11 Desember 2024

Investasi dan Lokasi pelatihan:

• Yogyakarta
• Jakarta
• Bandung
• Bali
• Surabaya
• Lombok

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
• Module / Handout
• Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive
• Training room full AC and Multimedia