TRAINING TEKNIK PENYUSUNAN PKB / KKB YANG EFEKTIF
DESKRIPSI REGULER TRAINING PENILAIAN KINERJA PEGAWAI
Pelatihan ini penting karena membantu peserta memahami dan menguasai teknik-teknik penyusunan Penilaian Kinerja Berkala (PKB) atau Kenaikan Kepangkatan Berkala (KKB) yang efektif. Hal ini memungkinkan perusahaan atau instansi pemerintah untuk mengukur dan menghargai kinerja pegawai dengan lebih objektif dan adil.
Pelatihan ini bertujuan untuk memberikan pemahaman mendalam tentang teknik-teknik penyusunan PKB dan KKB yang efektif. Peserta akan mempelajari bagaimana merancang, mengimplementasikan, dan mengevaluasi proses penilaian kinerja pegawai sehingga dapat meningkatkan produktivitas dan motivasi kerja.
Pelatihan yang membahas mengenai Penilaian Kinerja Pegawai tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
TUJUAN TRAINING TATAP MUKA PKB DAN KKB
- Menguasai prinsip-prinsip dasar penyusunan PKB / KKB.
- Memahami metode penilaian kinerja yang berlaku.
- Mampu mengidentifikasi indikator kinerja yang relevan.
- Melakukan penyusunan PKB / KKB secara objektif dan transparan.
- Meningkatkan kemampuan dalam memberikan umpan balik kinerja kepada pegawai.
Dengan mengikuti pelatihan PKB dan KKB ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Teknik Penyusunan Pkb / Kkb Yang Efektif.
Materi Diklat Penilaian Kinerja Pegawai Pasti Running
- Konsep Dasar Penilaian Kinerja Pegawai.
- Metode Penilaian Kinerja.
- Identifikasi Indikator Kinerja.
- Proses Penyusunan PKB / KKB.
- Komunikasi dan Umpan Balik Kinerja.
- Hukum dan Etika dalam Penilaian Kinerja.
- Teknologi dalam Manajemen Penilaian Kinerja.
- Studi Kasus Penyusunan PKB / KKB.
- Perbaikan Proses Penilaian Kinerja.
- Evaluasi Efektivitas PKB / KKB.
Peserta Pelatihan Teknik Penyusunan webinar murah
Training Teknik Penyusunan ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Manajer HRD (Sumber Daya Manusia).
- Staf Kepegawaian.
- Pejabat Pemerintah Daerah.
- Pengelola Program Kinerja Pegawai.
- Konsultan Kepegawaian.
Instruktur Training Offline Teknik Penyusunan Pkb / Kkb Yang Efektif
Training Penilaian Kinerja Pegawai yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang PKB dan KKB :
Instruktur yang mengajar pelatihan Teknik Penyusunan Pkb / Kkb Yang Efektif ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Teknik Penyusunan Pkb / Kkb Yang Efektif ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Jadwal Portal Cari Training 2024
- batch 1 : 23 – 24 Januari 2024
- batch 2 : 7 – 8 Februari 2024
- batch 3 : 6 – 7 Maret 2024
- batch 4 : 23 – 24 April 2024
- batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
- batch 6 : 11 – 12 Juni 2024
- batch 7 : 17 – 18 Juli 2024
- batch 8 : 21 – 22 Agustus 2024
- batch 9 : 18 – 19 September 2024
- batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024
- batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024
- batch 12 : 10 – 11 Desember 2024
Investasi dan Lokasi pelatihan:
- Yogyakarta
- Jakarta
- Bandung
- Bali
- Surabaya
- Lombok
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas :
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
- Module / Handout
- Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
- Training room full AC and Multimedia
