DESKRIPSI TRAINING
Training Program Assessment dan Recruitment Management dirancang untuk memberikan peserta pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan dalam pengelolaan proses rekrutmen dan penilaian karyawan. Dalam pelatihan ini, peserta akan belajar tentang metode dan alat yang digunakan dalam rekrutmen, serta cara menyusun program assessment yang tepat. Melalui pendekatan interaktif dan studi kasus, pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan kemampuan peserta dalam menarik, memilih, dan mempertahankan talenta terbaik.
Pelatihan tentang program assessment dan recruitment management sangat penting untuk memastikan bahwa proses perekrutan dan penilaian karyawan dilakukan secara efisien dan efektif. Dengan pemahaman yang tepat, organisasi dapat menarik dan memilih kandidat yang tepat, yang berkontribusi pada kinerja dan budaya perusahaan. Pelatihan ini membantu peserta mengoptimalkan proses rekrutmen, meminimalkan risiko kesalahan, dan meningkatkan retensi karyawan.
Pelatihan yang membahas mengenai PROGRAM ASSESSMENT DAN RECRUITMENT MANAGEMENT tidak tuntas jika pelaksanaannya dalam hitungan jam, perlu waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
TUJUAN TRAINING
- Meningkatkan pemahaman tentang strategi rekrutmen yang efektif.
- Mengembangkan keterampilan dalam menyusun program assessment.
- Memahami teknik wawancara dan evaluasi kandidat.
- Meningkatkan kemampuan dalam menganalisis kebutuhan karyawan.
- Mempelajari praktik terbaik dalam manajemen rekrutmen.
Dengan mengikuti Pelatihan ini, peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai PROGRAM ASSESSMENT DAN RECRUITMENT MANAGEMENT
MATERI TRAINING
- Pengenalan Manajemen Rekrutmen
- Strategi Rekrutmen yang Efektif
- Penyusunan Program Assessment
- Teknik Wawancara dan Evaluasi
- Analisis Kebutuhan Karyawan
- Penggunaan Alat dan Teknologi dalam Rekrutmen
- Manajemen Diversitas dalam Rekrutmen
- Praktik Terbaik dalam Onboarding
- Studi Kasus Rekrutmen Sukses
- Evaluasi dan Umpan Balik Proses Rekrutmen
PESERTA TRAINING
Training ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Manajer Sumber Daya Manusia
- Staf Rekrutmen
- Analis Kinerja Karyawan
- Pengelola Program Pelatihan
- Mahasiswa Manajemen Sumber Daya Manusia
INSTRUKTUR TRAINING
Instruktur yang mengajar training ini adalah yang berkompeten baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Jadwal pelatihan Informasi-Pelatihan.com 2024
- Batch 1 : 23 – 24 Januari 2024
- Batch 2 : 14 – 16 Februari 2024
- Batch 3 : 20 – 23 Maret 2024
- Batch 4 : 4 – 6 April 2024
- Batch 5 : 15 – 17 Mei 2024
- Batch 6 : 26 – 28 Juni 2024
- Batch 7 : 17 – 19 Juli 2024
- Batch 8 : 14 – 16 Agustus 2024
- Batch 9 : 25 – 27 September 2024
- Batch 10 : 10 – 12 Oktober 2024
- Batch 11 : 7 – 9 November 2024
- Batch 12 : 5 – 7 Desember 2024
Investasi dan Lokasi pelatihan:
- Yogyakarta
- Jakarta
- Bandung
- Bali
- Surabaya
- Lombok
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas :
- Module / Handout
- Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffe Break & 1x Lunch
- FREE Souvenir Exclusive
- Training room full AC and Multimedia
Artikel diatas disusun oleh Iqbaal Intifadza. Saya seorang copywriter sejak tahun 2024 dengan spesialisasi SEO untuk penulisan silabus pelatihan pada website cari-training.com. Saya memiliki kemampuan dalam menggabungkan seni menulis yang persuasif dengan strategi optimasi mesin pencari yang efektif. Keahlian saya dalam menyusun konten yang menarik dan relevan membantu meningkatkan visibilitas online dan menarik perhatian visitors yang tepat.
