TRAINING PREPARATION FOR HUMAN RESOURCES MANAGEMENT CERTIFICATION

Training Human Resources Management

Training Persiapan Untuk Program Manajemen Sumber Daya Manusia

Deskripsi

Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan kunci utama bagi perusahaan untuk bertahan dan memenangkan persaingan antar perusahaan yang semakin kompetitif. Perusahaan yang memiliki SDM unggul akan tetap eksis walaupun dihadapkan berbagai macam krisis atau kesulitan dalam bisnisnya. Pemilihan, penjaringan, pengelolaan, pengembangan dan pengukuran kinerja karyawan merupakan hal utama untuk mendapatkan SDM yang unggul , dimana hal tersebut pada dasarnya merupakan tugas serta fungsi dari departemen/ divisi Human Resources di perusahaan. Karena SDM yang menjadi titik penentu keberhasilan dan kegagalan, maka perusahaan harus menyiapkan HRD yang handal. Salah satu kehandalan pengetahuan dan manajemen HRD dapat ditunjukkan melalui uji Human Resources yang dikenal di beberapa istilah, salah satunya adalah Human Resources Management Sertification.

Sebelum menempuh ujian itu, setiap manajer/ karyawan HRD perlu mempelajari lebih mendalam mengenai berbagai content materi yang diujikan sehingga dapat menyelesaikan dan mendalami persoalan dengan lebih baik. Pada akhirya, perusahaan yang memiliki manajer/ staf HRD yang telah memiliki akan mendapatkan manfaat dari pengetahuan yang mereka miliki sehingga dapat memaksimalkan potensi HRD sebagai Strategic Business Partner.

Tujuan
1. Memberikan pemahaman mengenai urgensi dimilikinya Manajer/ staf/ karyawan HRD yang memiliki
2. Memberikan pengetahuan mendalam mengenai materi yang akan ditanyakan dalam uji
3. Memberikan kecakapan pengelolaan SDM dengan ketrampilan mendasar disertai dengan pendekatan yang modern, aplikatif dan terukur

Materi
1. Ruang Lingkup Human Resources Management
+ Keunggulan dan Keuntungan bagi Perusahaan
+ Kompetensi dan Kualifikasi Karyawan HRD setelah mengikuti
2. Sistematika Uji
3. Business Management and Strategy
4. Workforce Planning and Employment
5. Human Resources Development
6. Compensation and Benefits
7. Employee and Labor Relation
8. Studi kasus

Metode

Lecture, tanya jawab, diskusi, studi kasus

Peserta

Manajer HRD, Manajemen Lini, Staf HRD, Konsultan, Akademisi

Jadwal training preparation for human resources management

• batch 1 : 23 – 24 Januari 2024
• batch 2 : 7 – 8 Februari 2024
• batch 3 : 6 – 7 Maret 2024
• batch 4 : 23 – 24 April 2024
• batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
• batch 6 : 11 – 12 Juni 2024
• batch 7 : 17 – 18 Juli 2024
• batch 8 : 21 – 22 Agustus 2024
• batch 9 : 18 – 19 September 2024
• batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024
• batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024
• batch 12 : 10 – 11 Desember 2024

Investasi dan Lokasi pelatihan:

• Yogyakarta
• Jakarta
• Bandung
• Bali
• Surabaya
• Lombok

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
• Module / Handout
• Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive
• Training room full AC and Multimedia