TRAINING MERENCANAKAN DAN MENDESAIN MATERI TRAINING UNTUK PERUSAHAAN

Training Merencanakan Materi Pelatihan

Training Materi Pelatihan Untuk Perusahaan

OBJECTIVES
1. Memahami Konsep Dasar Training sebagai salah satu unsur utama dalam proses  Pengembangan SDM
2. Merancang  dan Mendesain Proses Belajar – Mengajar (PBM) sebagai Program Leader / Trainer, seperti menyusun Lesson Plan, Session Plan, Leader’s Guide, serta materi training itu sendiri
3. Memberi Pengetahuan keterampilan dalam men-design materi training

COURSE OUTLINES MATERI TRAINING UNTUK PERUSAHAAN

1. Pengantar Perencanaan dan Desain Materi Training
2. Pengertian Training sebagai salah satu metode Belajar yang efektif
3. Mengapa dan bilamana Training dibutuhkan
4. Apa yang disebut dengan Training yang berhasil, serta syarat-syarat keberhasilannya
5. Persepsi yang keliru tentang Training
6. Saling keterkaitan antara pihak-pihak yang berkepentingan dalam membuat Training berhasil
7. Perencanaan Training yang menjadi Tugas Tanggung Jawab Trainer untuk menyusunnya
8. Bagaimana menetapkan Judul dan Garis Besar Materi Training
9. Bagaimana membuat Session Plan atau Agenda Program berdasarkan Garis Besar Materi
10. Pengertian dan perbedaan antara Lesson Plan dengan Leader’s Guide
11. Bagaimana membuat Lesson Plan
12. Bagaimana membuat Leader’s Guide
13. Mengenal unsur-unsur yang termasuk sebagai Materi Training
14. Perbedaan antara Explaining Materials dengan Reading Materials
15. Post-Training Evaluation System sebagai bagian dari materi training
16. Bagaimana merancang Post-Training Evaluation
17. Memahami struktur dari Training Materials Design
18. Bagaimana men-design Training Materials step by step
19. Tujuan dan manfaat dari setiap aspek yang ada dalam struktur design
20. Bagaimana proses membuat SOP sebagai Training Manual
21. Memahami penggunaan otak kiri dan otak kanan dalam proses belajar
22. Bagaimana merancang slide untuk merangsang proses belajar dengan otak kanan
23. Pemanfaatan fitur Power Point dalam membuat slide

INSTRUCTOR

Drs. Syafaruddin Alwi, MS

WHO SHOULD ATTEND?

Internal Trainer, Staf & Personel di Bagian HR Training, serta Line Manager

METHOD

Lecturing, workshop, interactive discussion, sharing and case study.

• batch 1 : 24 – 26 Januari 2023
• batch 2 : 14 – 16 Februari 2023
• batch 3 : 20 – 23 Maret 2023
• batch 4 : 4 – 6 April 2023
• batch 5 : 15 – 17 Mei 2023
• batch 6 : 26 – 28 Juni 2023
• batch 7 : 17 – 19 Juli 2023
• batch 8 : 14 – 16 Agustus 2023
• batch 9 : 25 – 27 September 2023
• batch 10 : 10 – 12 Oktober 2023
• batch 11 : 7 – 9 November 2023
• batch 12 : 5 – 7 Desember 2023

Investasi dan Lokasi pelatihan:

• Yogyakarta
• Jakarta
• Bandung
• Bali
• Surabaya
• Lombok

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
• Module / Handout
• Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive
• Training room full AC and Multimedia