DESKRIPSI REGULER TRAINING TRAINING MANAGEMENT FIGHTING TURNOVER
Pelatihan MANAGEMENT FIGHTING TURNOVER (TRILOGY OF HR MANAGEMENT) dirancang untuk membantu perusahaan memahami dan mengatasi tantangan yang terkait dengan tingginya tingkat turnover karyawan. Program ini mencakup analisis penyebab turnover, pengembangan strategi retensi karyawan, peningkatan keterlibatan karyawan, dan penerapan praktik terbaik dalam manajemen sumber daya manusia. Peserta akan mempelajari cara-cara efektif untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif, mendukung pengembangan karyawan, dan mempertahankan talenta terbaik dalam perusahaan. Pelatihan ini sangat cocok untuk manajer sumber daya manusia, manajer rekrutmen, kepala departemen, spesialis pengembangan karyawan, dan manajer operasional.
Pelatihan MANAGEMENT FIGHTING TURNOVER (TRILOGY OF HR MANAGEMENT) sangat penting karena tingkat turnover karyawan yang tinggi dapat merugikan perusahaan secara signifikan, baik dari segi biaya maupun produktivitas. Turnover yang tinggi dapat menyebabkan hilangnya pengetahuan dan keahlian yang berharga, serta mengganggu stabilitas tim. Dengan pelatihan ini, perusahaan dapat belajar cara efektif untuk mengelola dan mengurangi tingkat turnover, mempertahankan karyawan yang berharga, dan menciptakan lingkungan kerja yang mendukung keterlibatan dan kepuasan karyawan.
Pelatihan yang membahas mengenai MANAGEMENT FIGHTING TURNOVER tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
TUJUAN TRAINING TATAP MUKA KURSUS MANAGEMENT FIGHTING TURNOVER
- Memahami penyebab utama turnover karyawan.
- Mengembangkan strategi untuk mengurangi tingkat turnover.
- Meningkatkan keterlibatan dan kepuasan karyawan.
- Mengidentifikasi dan mempertahankan talenta kunci dalam perusahaan.
- Meningkatkan efektivitas komunikasi dan manajemen konflik dalam tim.
Dengan mengikuti Pelatihan ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai MANAGEMENT FIGHTING TURNOVER.
Materi Diklat Pelatihan MANAGEMENT FIGHTING TURNOVER Pasti Running
- Analisis Penyebab Turnover Karyawan
- Strategi Retensi Karyawan
- Peningkatan Keterlibatan Karyawan
- Teknik Pengembangan Karyawan
- Komunikasi Efektif dalam Tim
- Manajemen Konflik dan Resolusi
- Pengelolaan Kinerja dan Feedback
- Penerapan Kebijakan HR yang Mendukung Retensi
- Studi Kasus: Sukses Mengurangi Turnover
- Pengukuran dan Evaluasi Program Retensi
Peserta Pelatihan MANAGEMENT FIGHTING TURNOVER Murah
Training ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Manajer Sumber Daya Manusia
- Manajer Rekrutmen
- Kepala Departemen
- Spesialis Pengembangan Karyawan
- Manajer Operasional
Instruktur Training Offline MANAGEMENT FIGHTING TURNOVER
Training yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang MANAGEMENT FIGHTING TURNOVER.
Instruktur yang mengajar Training ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang MANAGEMENT FIGHTING TURNOVER baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Jadwal pelatihan Informasi-Pelatihan.com 2024
- Batch 1 : 23 – 24 Januari 2024
- Batch 2 : 14 – 16 Februari 2024
- Batch 3 : 20 – 23 Maret 2024
- Batch 4 : 4 – 6 April 2024
- Batch 5 : 15 – 17 Mei 2024
- Batch 6 : 26 – 28 Juni 2024
- Batch 7 : 17 – 19 Juli 2024
- Batch 8 : 14 – 16 Agustus 2024
- Batch 9 : 25 – 27 September 2024
- Batch 10 : 10 – 12 Oktober 2024
- Batch 11 : 7 – 9 November 2024
- Batch 12 : 5 – 7 Desember 2024
Investasi dan Lokasi pelatihan:
- Yogyakarta
- Jakarta
- Bandung
- Bali
- Surabaya
- Lombok
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas :
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
- Module / Handout
- Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
- Training room full AC and Multimedia
