TRAINING KETERAMPILAN TINGKAT LANJUT UNTUK MENGOPTIMALKAN SISTEM INFORMASI SUMBER DAYA MANUSIA

TRAINING KETERAMPILAN TINGKAT LANJUT UNTUK MENGOPTIMALKAN SISTEM INFORMASI SUMBER DAYA MANUSIA

Training Advanced Skill To Optimize Human Resources Information System

Training Sistem Informasi

training advanced skill to optimize human resources information system murah

ADVANCED SKILL TO OPTIMIZE HUMAN RESOURCES INFORMATION SYSTEM

Deskripsi

SDM merupakan asset perusahaan yang paling penting, semakin baik perusahaan mengelola asset ini maka akan semakin baik pula kinerja perusahaan. Perusahaan sebisa mungkin mengkaji kinerja karyawannya secara periodik sehingga mengerti apa yang perlu dilakukan untuk tetap menyehatkan produktivitas perusahaan. Perusahaan yang memiliki ratusan bahkan ribuan karyawan tidak lagi bisa menggunakan manajemen manual untuk memantau dan mengevaluasi kinerja seluruh karyawannya tersebut. Di sisi lain, perkembangan informasi dan teknologi memacu hadirnya human resources information system (HRIS) yang menjanjikan efektifitas dan efesiensi untuk departemen/divisi HRD dalam menjalankan tugasnya dalam memberikan laporan rutin seperti kehadiran karyawan, cuti, jabatan, penilaian karya, biodata pribadi.

Dengan menguasai HRIS, HRD perusahaan justru  dapat memfokuskan kerjanya untuk merancang strategi pengembangan kapabilitas karyawaan perusahaan, sehingga secara tidak langsung HRIS dapat meringkan beban kerja HRD. Bahkan, dari data yang dapat diambilkan dari HRIS, HRD mampu memetakan program peningkatan dan pemberdayaan dengan tepat dan sesuai dengan kebutuhan. Program yang direncanakan akhirnya mampu menjawab persoalan yang muncul dalam dunia real perusahaan sehingga efesiensi biaya program akan tepat dan bermanfaat.

Tujuan

Tujuan dari pelatihan ini adalah :
1. Memberikan pemahaman mendasar mengenai urgensi penguasaan HRIS oleh HRD di perusahaan
2. Memberikan pemaham pada kerangka kerja HRIS yang diimplementasikan di perusahaan
3. Memberikan kecakapan dalam memilih produk HRIS yang tersedia di pasaran

Materi
1. Ruang lingkup HRIS
2. Memetakan persoalan HRD dalam kerangka pemikiran HRIS
3. Analisis kesesuaian budaya perusahaan dengan HRIS
4. Faktor-faktor kegagalan dan keberhasilan implementasi HRIS
5. Cakap memilih dan merancang produk HRIS
6. Analisis laporan HRIS
7. Komunikasi manfaat dan urgensi implementasi HRIS
8. Development and Maintenance program HRIS
9. Studi kasus

Metode

Metode interaktif, presentasi, brainstorming, diskusi, studi kasus

Peserta

Manajer Personalia, Manajer HRD, Staf HRD, Tim penyusun program pelatihan perusahaan

Instruktur

Arief Fahmie, S.Psi., MA and team

Jadwal Portal Cari Training 2024

 

  • batch 1 : 23 – 24 Januari 2024
  • batch 2 : 7 – 8 Februari 2024
  • batch 3 : 6 – 7 Maret 2024
  • batch 4 : 23 – 24 April 2024
  • batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
  • batch 6 : 11 – 12 Juni 2024
  • batch 7 : 17 – 18 Juli 2024
  • batch 8 : 21 – 22 Agustus 2024
  • batch 9 : 18 – 19 September 2024
  • batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024
  • batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024
  • batch 12 : 10 – 11 Desember 2024

Investasi dan Lokaspelatihan:

  • Yogyakarta
  • Jakarta
  • Bandung
  • Bali
  • Surabaya
  • Lombok

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  • Module / Handout
  • Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia
Tanyakan pada kami ?

We are here to help you! Do not hesitate to ask us anything. Click below to start chat.

Marketing

Aini

Online

Marketing

Maulana

Online

Aini

Hai, ada yang dapat kami bantu ? 00.00

Maulana

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00
мега даркнет