DESKRIPSI REGULER TRAINING AUDITING HR PROCESSES
Pelatihan AUDITING HR PROCESSES dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang konsep, teknik, dan praktik terbaik dalam melakukan audit terhadap proses HR. Program ini mencakup berbagai aspek penting seperti perencanaan audit, identifikasi dan pengelolaan risiko, teknik audit, serta penyusunan laporan audit. Peserta akan dibekali dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk memastikan bahwa kebijakan dan prosedur HR dilaksanakan secara efektif dan sesuai dengan regulasi yang berlaku. Pelatihan ini sangat cocok untuk manajer sumber daya manusia, auditor internal, analis kepatuhan, konsultan HR, dan supervisor HR.
Pelatihan AUDITING HR PROCESSES sangat penting karena audit proses HR memastikan bahwa kebijakan dan prosedur HR dilaksanakan secara efektif dan sesuai dengan regulasi yang berlaku. Audit ini membantu mengidentifikasi kekurangan, potensi risiko, dan area perbaikan dalam fungsi HR, yang pada akhirnya meningkatkan efisiensi operasional dan memastikan kepatuhan hukum. Selain itu, audit HR yang efektif dapat meningkatkan transparansi, akuntabilitas, dan kepercayaan dalam organisasi, serta mendukung pengambilan keputusan yang lebih baik.
Pelatihan yang membahas mengenai audit tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
TUJUAN TRAINING TATAP MUKA KURSUS AUDITING HR PROCESSES
- Memahami konsep dasar dan tujuan audit HR.
- Meningkatkan keterampilan dalam merencanakan dan melaksanakan audit HR.
- Mengidentifikasi dan mengelola risiko dalam proses HR.
- Menyusun laporan audit HR yang efektif dan akurat.
- Meningkatkan kepatuhan terhadap regulasi dan kebijakan HR.
Dengan mengikuti Pelatihan ini, peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan audit.
Materi Diklat Pelatihan AUDITING HR PROCESSES
- Konsep Dasar dan Tujuan Audit HR
- Perencanaan dan Penjadwalan Audit HR
- Teknik dan Metode Audit HR
- Identifikasi dan Pengelolaan Risiko HR
- Pengumpulan dan Analisis Data Audit
- Penilaian Kepatuhan Terhadap Regulasi HR
- Penyusunan Laporan Audit HR
- Audit Proses Rekrutmen dan Seleksi
- Audit Manajemen Kinerja dan Pengembangan Karyawan
- Studi Kasus dan Praktik Terbaik dalam Audit HR
Peserta Pelatihan AUDITING HR PROCESSES Murah
Training ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Manajer Sumber Daya Manusia
- Auditor Internal
- Analis Kepatuhan
- Konsultan HR
- Supervisor HR
Instruktur Training Offline AUDITING HR PROCESSES
Training ini terdapat instruktur yang berpengalaman dalam bidang audit human resources.
Instruktur yang mengajar training ini adalah instruktur yang berkompeten dalam bidang audit baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Jadwal pelatihan Informasi-Pelatihan.com 2024
- Batch 1 : 23 – 24 Januari 2024
- Batch 2 : 14 – 16 Februari 2024
- Batch 3 : 20 – 23 Maret 2024
- Batch 4 : 4 – 6 April 2024
- Batch 5 : 15 – 17 Mei 2024
- Batch 6 : 26 – 28 Juni 2024
- Batch 7 : 17 – 19 Juli 2024
- Batch 8 : 14 – 16 Agustus 2024
- Batch 9 : 25 – 27 September 2024
- Batch 10 : 10 – 12 Oktober 2024
- Batch 11 : 7 – 9 November 2024
- Batch 12 : 5 – 7 Desember 2024
Investasi dan Lokasi pelatihan:
- Yogyakarta
- Jakarta
- Bandung
- Bali
- Surabaya
- Lombok
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas :
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
- Module / Handout
- Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
- Training room full AC and Multimedia
