Deskripsi Pelatihan

Dalam era informasi yang terus berkembang, kemampuan untuk menyampaikan informasi dan keterampilan secara efektif adalah kunci keberhasilan, baik di lingkungan korporat, pendidikan, maupun sektor publik. Pelatihan Desain Instruksional hadir sebagai solusi untuk membekali para profesional dengan metodologi dan strategi terkini dalam merancang program pembelajaran yang menarik, relevan, dan berdampak.

Pelatihan ini akan memandu Anda melalui prinsip-prinsip inti desain instruksional, mulai dari analisis kebutuhan hingga evaluasi dampak. Anda akan belajar bagaimana mengubah materi kompleks menjadi pengalaman belajar yang mudah dicerna dan diterapkan, memastikan setiap investasi dalam pelatihan memberikan hasil yang maksimal. Bergabunglah dengan kami untuk menguasai seni dan sains di balik pembelajaran yang efektif.

Pelatihan Desain Instruksional adalah program komprehensif yang dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan praktis dalam merancang, mengembangkan, dan mengevaluasi materi pembelajaran atau program pelatihan. Fokus utama adalah pada penerapan prinsip-prinsip psikologi pembelajaran dan metodologi desain instruksional yang terbukti efektif, seperti model ADDIE (Analysis, Design, Development, Implementation, Evaluation). Peserta akan diajak untuk memahami siklus penuh pengembangan pembelajaran, mulai dari mengidentifikasi kebutuhan audiens hingga menciptakan pengalaman belajar yang menarik dan mencapai tujuan yang diinginkan. Pelatihan ini sangat relevan bagi siapa saja yang bertanggung jawab untuk mengembangkan kapasitas dan kompetensi individu atau organisasi, memastikan setiap program pelatihan tidak hanya informatif tetapi juga transformatif.

Tujuan Pelatihan

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu:

• Memahami konsep dasar dan prinsip-prinsip kunci dalam desain instruksional.
• Melakukan analisis kebutuhan pembelajaran secara sistematis.
• Merancang tujuan pembelajaran yang spesifik, terukur, dapat dicapai, relevan, dan berbatas waktu (SMART).
• Mengembangkan strategi dan aktivitas pembelajaran yang inovatif dan interaktif.
• Memilih dan mengintegrasikan media pembelajaran yang tepat untuk meningkatkan efektivitas.
• Merancang instrumen evaluasi untuk mengukur keberhasilan program pembelajaran.
• Menerapkan model desain instruksional, seperti ADDIE, dalam proyek pengembangan materi pembelajaran.

Materi Pelatihan

Materi pelatihan akan mencakup spektrum luas dari desain instruksional, memberikan pemahaman mendalam dan alat praktis yang dapat langsung diterapkan:

• Pengantar Desain Instruksional: Definisi, sejarah, dan pentingnya dalam berbagai konteks.
• Model-model Desain Instruksional: Penjelasan dan penerapan model ADDIE, Kemp, Dick & Carey, dan model populer lainnya.
• Analisis Kebutuhan Pembelajaran: Teknik mengidentifikasi kesenjangan kinerja dan kebutuhan pelatihan.
• Desain Tujuan Pembelajaran: Teknik penulisan tujuan yang efektif berdasarkan taksonomi Bloom.
• Strategi dan Aktivitas Pembelajaran: Merancang metode penyampaian yang interaktif, seperti studi kasus, simulasi, role-play.
• Pengembangan Materi Pembelajaran: Strukturisasi konten, penulisan skenario, dan visualisasi.
• Pemilihan Media Pembelajaran: Pemanfaatan teknologi dan media visual/audio yang efektif.
• Evaluasi Pembelajaran: Metode evaluasi formatif dan sumatif, model Kirkpatrick.
• Implementasi dan Tindak Lanjut: Tips untuk penerapan program yang sukses dan continuous improvement.

Peserta Pelatihan

Pelatihan ini sangat direkomendasikan bagi individu yang terlibat dalam pengembangan kapasitas dan pembelajaran di berbagai sektor, termasuk:

• Para Trainer dan Fasilitator.
• Pengembang Kurikulum dan Materi Pembelajaran.
• Manajer Pelatihan dan HRD Profesional.
• Dosen, Guru, dan Pendidik.
• Spesialis E-learning dan Multimedia Developer.
• Siapa saja yang ingin meningkatkan keterampilan dalam merancang dan menyampaikan pembelajaran yang efektif.

Instruktur Pelatihan

Instruktur Pelatihan Desain Instruksional kami adalah praktisi berpengalaman dan ahli di bidang pengembangan pembelajaran dan pendidikan. Mereka memiliki latar belakang akademis yang kuat serta pengalaman praktis yang luas dalam merancang dan menyampaikan program pelatihan untuk berbagai industri dan organisasi. Dengan pendekatan yang interaktif dan berorientasi pada hasil, instruktur kami tidak hanya berbagi teori, tetapi juga studi kasus nyata, praktik terbaik, dan tips praktis yang dapat langsung diterapkan oleh peserta. Komitmen mereka adalah memastikan setiap peserta mendapatkan pemahaman mendalam dan keterampilan yang dibutuhkan untuk menjadi desainer instruksional yang kompeten dan inovatif.

Metode Pembelajaran

Agar pembelajaran lebih optimal, pelatihan ini menggunakan pendekatan yang komprehensif dan interaktif, memastikan peserta tidak hanya mendengar, tetapi juga berlatih, berdiskusi, dan menerapkan langsung. Metode yang akan digunakan meliputi:

• Presentasi: Penyampaian materi teoritis secara sistematis dan mudah dipahami.
• Diskusi: Sesi interaktif untuk membahas konsep, studi kasus, dan tantangan yang dihadapi di lapangan.
• Games: Kegiatan interaktif yang dirancang untuk memperkuat pemahaman konsep secara menyenangkan.
• Studi Kasus: Analisis masalah dan solusi nyata dari industri untuk memberikan gambaran praktis.
• Evaluasi: Penilaian berkelanjutan untuk mengukur pemahaman peserta terhadap materi.
• Pre-Test & Post-Test: Tes awal untuk mengukur pengetahuan dasar dan tes akhir untuk mengevaluasi peningkatan pemahaman setelah pelatihan.

Jadwal Cari-Training.com 2025

Kami menyediakan berbagai pilihan jadwal untuk mengakomodasi kebutuhan Anda sepanjang tahun 2025:

• Batch 1 : 23 – 24 Januari 2025
• Batch 2 : 14 – 16 Februari 2025
• Batch 3 : 20 – 23 Maret 2025
• Batch 4 : 4 – 6 April 2025
• Batch 5 : 15 – 17 Mei 2025
• Batch 6 : 26 – 28 Juni 2025
• Batch 7 : 17 – 19 Juli 2025
• Batch 8 : 14 – 16 Agustus 2025
• Batch 9 : 25 – 27 September 2025
• Batch 10 : 10 – 12 Oktober 2025
• Batch 11 : 7 – 9 November 2025
• Batch 12 : 5 – 7 Desember 2025

Investasi dan Lokasi Pelatihan

Kami memahami kebutuhan akan fleksibilitas lokasi. Pelatihan ini dapat diselenggarakan di berbagai kota besar di Indonesia untuk kenyamanan peserta, antara lain:

• Jakarta
• Yogyakarta
• Bandung
• Bali
• Surabaya
• Makassar
• Semarang

Catatan: Apabila perusahaan Anda membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan. Kami siap berdiskusi untuk menawarkan solusi terbaik yang sesuai dengan kebutuhan spesifik organisasi Anda.

Fasilitas

Untuk mendukung kenyamanan dan efektivitas pembelajaran peserta, kami menyediakan fasilitas lengkap sebagai berikut:

• Modul / Handout: Materi pelatihan cetak yang komprehensif.
• Flashdisk: Berisi materi digital dan referensi tambahan.
• Sertifikat: Bukti partisipasi dan penyelesaian pelatihan.
• FREE Bag or backpack (Tas Training): Tas eksklusif untuk setiap peserta.
• Training Kit: Dokumen foto, blocknote, alat tulis kantor (ATK), dll.
• 2x Coffee Break & 1x Lunch: Kudapan dan makan siang selama pelatihan.
• FREE Souvenir Exclusive: Kenang-kenangan menarik untuk peserta.
• Training room full AC and Multimedia: Ruangan pelatihan yang nyaman dengan fasilitas multimedia lengkap.

Dengan mengikuti Pelatihan Desain Instruksional ini, Anda tidak hanya akan mendapatkan pemahaman teoritis tetapi juga keterampilan praktis yang esensial untuk menciptakan program pembelajaran yang inovatif dan efektif. Investasikan dalam pengembangan diri Anda dan jadilah arsitek pembelajaran yang mampu menginspirasi dan memberdayakan!

TAGS: Pelatihan Desain Instruksional, Desain Instruksional, Pengembangan Kurikulum, E-learning, Materi Pelatihan, Metode Pembelajaran, Evaluasi Pelatihan, ADDIE Model, Training Design, Learning Development, Pelatihan, Training, Workshop, HRD, Pengembangan SDM, Manajemen Pelatihan, Pelatihan Jakarta, Pelatihan Yogyakarta, Pelatihan Bandung, Pelatihan Surabaya