PELATIHAN IMMERSIVE LEARNING

Deskripsi Pelatihan

Dalam era digital yang terus berkembang pesat, metode pembelajaran tradisional seringkali kurang efektif dalam menarik perhatian dan memastikan retensi materi yang optimal. Untuk mengatasi tantangan ini, Pelatihan Immersive Learning hadir sebagai solusi inovatif yang mampu mengubah cara individu belajar dan mengembangkan keterampilan. Immersive learning adalah pendekatan pembelajaran yang menempatkan peserta dalam lingkungan simulasi atau virtual yang sangat mirip dengan kenyataan, memungkinkan mereka untuk berinteraksi, bereksperimen, dan memecahkan masalah dalam konteks yang aman dan terkontrol.

Pendekatan ini memanfaatkan teknologi canggih seperti Virtual Reality (VR), Augmented Reality (AR), Mixed Reality (MR), dan simulasi interaktif untuk menciptakan pengalaman yang mendalam dan multi-sensorik. Tujuannya adalah untuk melampaui pembelajaran pasif dengan mendorong keterlibatan aktif, pengambilan keputusan, dan penerapan langsung dari pengetahuan. Dengan immersive learning, peserta tidak hanya mendengarkan atau membaca, tetapi “mengalami” materi pembelajaran, yang terbukti meningkatkan pemahaman, daya ingat, dan transfer keterampilan ke dunia nyata secara signifikan. Pelatihan ini dirancang untuk membekali para profesional dengan pengetahuan dan keterampilan praktis dalam merancang, mengembangkan, dan mengimplementasikan solusi pembelajaran imersif yang efektif untuk organisasi mereka.

Tujuan Pelatihan

Pelatihan Immersive Learning ini dirancang untuk memberikan peserta pemahaman mendalam serta kemampuan praktis dalam memanfaatkan teknologi imersif untuk tujuan pembelajaran. Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu:

Memahami konsep dasar, manfaat, dan potensi dari immersive learning serta perbedaannya dengan metode pembelajaran konvensional.
Mampu merancang pengalaman pembelajaran imersif yang efektif, menarik, dan relevan dengan tujuan pembelajaran yang spesifik.
Menguasai penggunaan alat dan teknologi utama yang digunakan dalam pengembangan konten imersif, seperti platform VR/AR dan perangkat lunak simulasi.
Meningkatkan keterlibatan peserta pelatihan dan retensi materi melalui penerapan teknik pembelajaran berbasis pengalaman.
Mengembangkan strategi untuk mengimplementasikan dan mengintegrasikan solusi pembelajaran imersif ke dalam kurikulum atau program pelatihan yang sudah ada di organisasi.
Mengevaluasi efektivitas program pembelajaran imersif dan melakukan iterasi untuk peningkatan berkelanjutan.

Materi Pelatihan

Materi pelatihan akan mencakup serangkaian topik esensif yang dirancang untuk membangun kompetensi peserta dari dasar hingga tingkat penerapan. Beberapa materi inti yang akan dibahas meliputi:

Pengantar Immersive Learning: Definisi, sejarah, manfaat, jenis-jenis teknologi imersif (VR, AR, MR), dan studi kasus aplikasi di berbagai industri.
Prinsip Desain Pembelajaran Imersif: Teori pembelajaran yang mendasari, prinsip-prinsip desain pengalaman pengguna (UX) untuk lingkungan imersif, dan teknik storyboarding.
Teknologi dan Platform Imersif: Eksplorasi perangkat keras (headset VR/AR) dan perangkat lunak (Unity, Unreal Engine, platform authoring low-code) yang relevan untuk pengembangan konten imersif.
Pengembangan Konten Imersif: Proses pembuatan aset 3D sederhana, integrasi multimedia, interaktivitas, dan skenario pembelajaran berbasis simulasi.
Implementasi dan Integrasi: Strategi penerapan program imersif di organisasi, manajemen proyek, dan pertimbangan infrastruktur.
Evaluasi dan Pengukuran Efektivitas: Metode untuk mengevaluasi dampak pembelajaran imersif dan ROI (Return on Investment).
Tren dan Masa Depan Immersive Learning: Diskusi tentang inovasi terbaru dan prediksi perkembangan teknologi di bidang ini.

Peserta Pelatihan

Pelatihan ini sangat direkomendasikan bagi individu dan profesional yang ingin meningkatkan kualitas program pembelajaran atau pelatihan di institusi mereka. Kelompok peserta yang akan mendapatkan manfaat maksimal dari pelatihan ini antara lain:

Para pengembang kurikulum, instruktur, dan pelatih yang mencari metode inovatif untuk menyampaikan materi.
Spesialis Pembelajaran dan Pengembangan (Learning & Development / L&D) yang ingin mengintegrasikan teknologi baru.
Manajer proyek pendidikan atau pelatihan yang bertanggung jawab atas implementasi solusi pembelajaran.
Profesional HR yang tertarik pada pengembangan kompetensi karyawan menggunakan teknologi canggih.
Para pemimpin tim atau manajer yang ingin meningkatkan efisiensi dan efektivitas pelatihan internal.
Siapa saja yang memiliki minat kuat dalam teknologi imersif dan potensinya dalam transformasi pendidikan dan pelatihan.

Instruktur Pelatihan

Pelatihan akan dipandu oleh instruktur yang merupakan praktisi ahli dan berpengalaman luas di bidang teknologi imersif dan desain pembelajaran. Para instruktur kami tidak hanya memiliki pemahaman teoritis yang kuat, tetapi juga pengalaman praktis dalam merancang dan mengimplementasikan solusi VR/AR/simulasi untuk berbagai sektor industri. Mereka akan berbagi wawasan berharga, studi kasus nyata, serta memberikan bimbingan langsung dalam sesi praktikum dan diskusi. Dengan latar belakang akademis dan profesional yang solid, instruktur kami berkomitmen untuk memastikan setiap peserta mendapatkan pengalaman belajar yang optimal dan dapat menerapkan pengetahuan yang diperoleh segera setelah pelatihan.

Metode Pembelajaran

Agar pembelajaran lebih optimal, pelatihan ini menggunakan pendekatan yang komprehensif dan interaktif, memastikan peserta tidak hanya mendengar, tetapi juga berlatih, berdiskusi, dan menerapkan langsung. Metode yang akan digunakan meliputi:

Presentasi: Penyampaian materi teoritis secara sistematis dan mudah dipahami.
Diskusi: Sesi interaktif untuk membahas konsep, studi kasus, dan tantangan yang dihadapi di lapangan.
Games: Kegiatan interaktif yang dirancang untuk memperkuat pemahaman konsep secara menyenangkan.
Studi Kasus: Analisis masalah dan solusi nyata dari industri untuk memberikan gambaran praktis.
Evaluasi: Penilaian berkelanjutan untuk mengukur pemahaman peserta terhadap materi.
Pre-Test & Post-Test: Tes awal untuk mengukur pengetahuan dasar dan tes akhir untuk mengevaluasi peningkatan pemahaman setelah pelatihan.

Jadwal Cari-Training.com 2025

Kami menyediakan berbagai pilihan jadwal untuk mengakomodasi kebutuhan Anda sepanjang tahun 2025:

Batch 1 : 23 – 24 Januari 2025
Batch 2 : 14 – 16 Februari 2025
Batch 3 : 20 – 23 Maret 2025
Batch 4 : 4 – 6 April 2025
Batch 5 : 15 – 17 Mei 2025
Batch 6 : 26 – 28 Juni 2025
Batch 7 : 17 – 19 Juli 2025
Batch 8 : 14 – 16 Agustus 2025
Batch 9 : 25 – 27 September 2025
Batch 10 : 10 – 12 Oktober 2025
Batch 11 : 7 – 9 November 2025
Batch 12 : 5 – 7 Desember 2025

Investasi dan Lokasi Pelatihan

Kami memahami kebutuhan akan fleksibilitas lokasi. Pelatihan ini dapat diselenggarakan di berbagai kota besar di Indonesia untuk kenyamanan peserta, antara lain:

Jakarta
Yogyakarta
Bandung
Bali
Surabaya
Makassar
Semarang

Catatan: Apabila perusahaan Anda membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan. Kami siap berdiskusi untuk menawarkan solusi terbaik yang sesuai dengan kebutuhan spesifik organisasi Anda.

Fasilitas

Untuk mendukung kenyamanan dan efektivitas pembelajaran peserta, kami menyediakan fasilitas lengkap sebagai berikut:

Modul / Handout: Materi pelatihan cetak yang komprehensif.
Flashdisk: Berisi materi digital dan referensi tambahan.
Sertifikat: Bukti partisipasi dan penyelesaian pelatihan.
FREE Bag or backpack (Tas Training): Tas eksklusif untuk setiap peserta.
Training Kit: Dokumen foto, blocknote, alat tulis kantor (ATK), dll.
2x Coffee Break & 1x Lunch: Kudapan dan makan siang selama pelatihan.
FREE Souvenir Exclusive: Kenang-kenangan menarik untuk peserta.
Training room full AC and Multimedia: Ruangan pelatihan yang nyaman dengan fasilitas multimedia lengkap.

TAGS: Immersive Learning, Pelatihan Imersif, Virtual Reality Training, Augmented Reality Learning, Simulasi Pembelajaran, Desain Pembelajaran Imersif, Teknologi Pendidikan, L&D, Pengembangan Sumber Daya Manusia, Inovasi Pendidikan, Experiential Learning, Edutech, Training Jakarta, Training Yogyakarta, Training Bandung, Training Bali, Training Surabaya, Training Makassar, Training Semarang, Cari Training