DESKRIPSI TRAINING
Training Effective Competency Design & Its Application bertujuan untuk memberikan peserta pemahaman yang mendalam mengenai cara merancang dan menerapkan kompetensi dalam organisasi. Dalam pelatihan ini, peserta akan belajar tentang pentingnya desain kompetensi dalam mendukung pengembangan SDM yang efektif, serta bagaimana menggunakan alat dan teknik untuk mengukur dan menilai kompetensi karyawan. Selain itu, peserta juga akan diberikan wawasan mengenai penerapan kompetensi dalam berbagai konteks pekerjaan dan bagaimana cara mengintegrasikan kompetensi dalam strategi pengembangan organisasi yang berkelanjutan.
Pelatihan Effective Competency Design & Its Application sangat penting dalam meningkatkan kualitas dan efektivitas pengelolaan sumber daya manusia di organisasi. Dengan merancang kompetensi yang tepat, perusahaan dapat memastikan bahwa karyawan memiliki keterampilan yang relevan dan dibutuhkan untuk mencapai tujuan organisasi. Pelatihan ini membantu para peserta memahami bagaimana mengidentifikasi, merancang, dan mengaplikasikan kompetensi yang sesuai untuk meningkatkan performa kerja dan mendukung keberhasilan organisasi secara keseluruhan.
Pelatihan yang membahas mengenai EFFECTIVE COMPETENCY DESIGN & ITS APPLICATION tidak tuntas jika pelaksanaannya dalam hitungan jam, perlu waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
TUJUAN TRAINING
- Memahami dasar-dasar desain kompetensi dan penerapannya.
- Menyusun kerangka kompetensi yang relevan dengan kebutuhan organisasi.
- Meningkatkan keterampilan dalam mengidentifikasi dan mengukur kompetensi karyawan.
- Mengembangkan strategi untuk mengintegrasikan kompetensi dalam pengembangan SDM.
- Mengaplikasikan desain kompetensi dalam peningkatan performa organisasi.
MATERI TRAINING
- Pengenalan Desain Kompetensi dalam Pengelolaan SDM
- Prinsip Dasar dalam Pengembangan Kompetensi
- Menyusun Kerangka Kompetensi untuk Organisasi
- Analisis Kebutuhan Kompetensi berdasarkan Peran Pekerjaan
- Teknik Pengukuran dan Penilaian Kompetensi
- Integrasi Kompetensi dalam Sistem Manajemen Kinerja
- Peran Kompetensi dalam Proses Rekrutmen dan Seleksi
- Kompetensi untuk Pengembangan Karier dan Succession Planning
- Implementasi Kompetensi dalam Program Pelatihan dan Pengembangan
- Evaluasi dan Pemeliharaan Desain Kompetensi dalam Organisasi
Training ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Manajer HRD dan Pengembangan SDM
- Staf Pengembangan Kompetensi dan Pelatihan
- Konsultan SDM
- Pimpinan Tim atau Departemen
- Profesional yang terlibat dalam pengelolaan sumber daya manusia
INSTRUKTUR TRAINING
Instruktur yang mengajar Training ini adalah yang berkompeten baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Jadwal pelatihan Informasi-Pelatihan.com 2024
- Batch 1 : 23 – 24 Januari 2024
- Batch 2 : 14 – 16 Februari 2024
- Batch 3 : 20 – 23 Maret 2024
- Batch 4 : 4 – 6 April 2024
- Batch 5 : 15 – 17 Mei 2024
- Batch 6 : 26 – 28 Juni 2024
- Batch 7 : 17 – 19 Juli 2024
- Batch 8 : 14 – 16 Agustus 2024
- Batch 9 : 25 – 27 September 2024
- Batch 10 : 10 – 12 Oktober 2024
- Batch 11 : 7 – 9 November 2024
- Batch 12 : 5 – 7 Desember 2024
Investasi dan Lokasi pelatihan:
- Yogyakarta
- Jakarta
- Bandung
- Bali
- Surabaya
- Lombok
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas :
- Module / Handout
- Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffe Break & 1x Lunch
- FREE Souvenir Exclusive
- Training room full AC and Multimedia
Artikel diatas disusun oleh Iqbaal Intifadza. Saya seorang copywriter sejak tahun 2024 dengan spesialisasi SEO untuk penulisan silabus pelatihan pada website cari-training.com. Saya memiliki kemampuan dalam menggabungkan seni menulis yang persuasif dengan strategi optimasi mesin pencari yang efektif. Keahlian saya dalam menyusun konten yang menarik dan relevan membantu meningkatkan visibilitas online dan menarik perhatian visitors yang tepat.
