DESKRIPSI TRAINING

Pelatihan Compensation & Benefits Program dirancang untuk memberikan wawasan mendalam kepada peserta mengenai strategi dan teknik dalam merancang dan mengelola program kompensasi dan manfaat yang efektif. Peserta akan mempelajari berbagai elemen dalam struktur penggajian, tunjangan, bonus, serta insentif lainnya, dan bagaimana elemen-elemen tersebut dapat disesuaikan dengan tujuan organisasi serta kebutuhan karyawan. Pelatihan ini juga akan membahas bagaimana mengelola program kompensasi yang adil dan transparan, serta pentingnya mempertimbangkan faktor eksternal seperti tren pasar dan regulasi ketenagakerjaan dalam merancang program yang optimal.

Pelatihan tentang Compensation & Benefits Program sangat penting untuk memastikan bahwa perusahaan dapat menawarkan paket kompensasi yang adil dan kompetitif, yang akan menarik dan mempertahankan talenta terbaik. Program kompensasi yang baik dapat meningkatkan motivasi, produktivitas, serta kepuasan karyawan. Pelatihan ini juga memberikan pemahaman yang lebih dalam tentang cara menyusun program yang sesuai dengan kebijakan perusahaan, serta bagaimana menyeimbangkan antara biaya dan kepuasan karyawan dalam mengelola gaji, tunjangan, dan fasilitas lainnya.

Pelatihan yang membahas mengenai COMPENSATION & BENEFITS PROGRAM tidak tuntas jika pelaksanaannya dalam hitungan jam, perlu waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING

• Meningkatkan pemahaman tentang dasar-dasar program kompensasi dan manfaat.
• Membekali peserta dengan keterampilan dalam merancang struktur gaji dan tunjangan yang kompetitif.
• Menyusun kebijakan kompensasi yang adil dan sesuai dengan regulasi yang berlaku.
• Mengoptimalkan penggunaan anggaran perusahaan untuk program kompensasi dan manfaat.
• Meningkatkan pemahaman tentang evaluasi dan pengelolaan program kompensasi secara efektif.

Dengan mengikuti Pelatihan ini, peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai COMPENSATION & BENEFITS PROGRAM

MATERI TRAINING

1. Pengenalan Program Kompensasi dan Manfaat
2. Prinsip-prinsip Dasar Kompensasi dan Benefit
3. Struktur Penggajian dan Sistem Penilaian Kinerja
4. Rancangan Program Tunjangan Karyawan
5. Analisis Pasar dan Tren Kompensasi
6. Pengelolaan Bonus dan Insentif
7. Kebijakan dan Regulasi terkait Kompensasi
8. Pengelolaan Program Pensiun dan Asuransi Kesehatan
9. Evaluasi dan Monitoring Program Kompensasi
10. Studi Kasus dan Praktik Terbaik dalam Kompensasi dan Manfaat

PESERTA TRAINING

Training ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

• Manajer Sumber Daya Manusia (SDM)
• Staf Pengelola Penggajian
• HR Business Partner
• Pimpinan Departemen Keuangan
• Profesional Kompensasi dan Manfaat

INSTRUKTUR TRAINING

Instruktur yang mengajar Training ini adalah yang berkompeten baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal pelatihan Informasi-Pelatihan.com 2024

• Batch 1 : 23 – 24 Januari 2024
• Batch 2 : 14 – 16 Februari 2024
• Batch 3 : 20 – 23 Maret 2024
• Batch 4 : 4 – 6 April 2024
• Batch 5 : 15 – 17 Mei 2024
• Batch 6 : 26 – 28 Juni 2024
• Batch 7 : 17 – 19 Juli 2024
• Batch 8 : 14 – 16 Agustus 2024
• Batch 9 : 25 – 27 September 2024
• Batch 10 : 10 – 12 Oktober 2024
• Batch 11 : 7 – 9 November 2024
• Batch 12 : 5 – 7 Desember 2024

Investasi dan Lokasi pelatihan:

• Yogyakarta
• Jakarta
• Bandung
• Bali
• Surabaya
• Lombok

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

• Module / Handout
• Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or backpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2x Coffe Break & 1x Lunch
• FREE Souvenir Exclusive
• Training room full AC and Multimedia

Artikel diatas disusun oleh Iqbaal Intifadza. Saya seorang copywriter sejak tahun 2024 dengan spesialisasi SEO untuk penulisan silabus pelatihan pada website cari-training.com. Saya memiliki kemampuan dalam menggabungkan seni menulis yang persuasif dengan strategi optimasi mesin pencari yang efektif. Keahlian saya dalam menyusun konten yang menarik dan relevan membantu meningkatkan visibilitas online dan menarik perhatian visitors yang tepat.