TRAINING HUKUM KETENAGAKERJAAN & PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL (PPHI)

DESKRIPSI REGULER TRAINING HUKUM KETENAGAKERJAAN HUBUNGAN INDUSTRIAL

TRAINING HUKUM KETENAGAKERJAAN HUBUNGAN INDUSTRIAL adalah sebuah program pendidikan atau pelatihan yang bertujuan untuk memberikan pemahaman dan pengetahuan yang mendalam tentang aspek hukum yang berkaitan dengan ketenagakerjaan dan penyelesaian konflik dalam dunia industri. Dalam pelatihan ini, peserta akan mempelajari berbagai aspek hukum terkait hubungan antara pekerja dan pengusaha, termasuk hak dan kewajiban mereka, prosedur perjanjian kerja, serta prosedur penyelesaian sengketa atau perselisihan yang mungkin muncul dalam lingkungan kerja. Tujuannya adalah agar peserta dapat memahami hak-hak mereka dalam hubungan kerja dan juga memiliki kemampuan untuk menyelesaikan konflik dengan cara yang sesuai dengan hukum.
Selain itu, pelatihan PPHI juga dapat mencakup pemahaman tentang berbagai undang-undang dan regulasi yang berlaku dalam konteks ketenagakerjaan, seperti Undang-Undang Ketenagakerjaan, peraturan perusahaan, dan peraturan pemerintah terkait. Peserta pelatihan akan dilengkapi dengan pengetahuan yang diperlukan untuk menghindari pelanggaran hukum dalam hubungan industrial, sehingga dapat menciptakan lingkungan kerja yang lebih adil dan berkelanjutan. Dengan pemahaman yang lebih baik tentang hukum ketenagakerjaan dan penyelesaian perselisihan, peserta dapat berkontribusi pada menciptakan hubungan industrial yang sehat dan meminimalkan potensi konflik di tempat kerja.

Hukum Ketenagakerjaan adalah cabang hukum yang mengatur semua aspek yang terkait dengan hubungan antara pekerja dan pengusaha dalam lingkungan kerja. Ini mencakup hak dan kewajiban pekerja, perjanjian kerja, upah, jam kerja, perlindungan pekerja, serta peraturan dan perundang-undangan yang berkaitan dengan ketenagakerjaan. Tujuan utama hukum ketenagakerjaan adalah untuk menciptakan kerangka kerja yang adil dan seimbang bagi semua pihak yang terlibat dalam dunia industri.
Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial (PPHI) merujuk pada proses dan mekanisme yang digunakan untuk menyelesaikan konflik atau perselisihan yang muncul dalam hubungan antara pekerja dan pengusaha di lingkungan industri. Ini mencakup berbagai metode seperti mediasi, arbitrase, negosiasi, dan proses hukum untuk mencapai solusi yang adil dalam sengketa kerja. PPHI bertujuan untuk menghindari konflik yang berkepanjangan, mengurangi dampak negatifnya terhadap produktivitas dan hubungan industrial, serta memastikan penyelesaian yang sesuai dengan hukum yang berlaku.

Pelatihan yang membahas mengenai Ketenagakerjaan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA PERSELISIHAN

• Memberikan pemahaman yang komprehensif tentang hukum ketenagakerjaan dan regulasi terkait agar peserta dapat mematuhi aturan yang berlaku dalam lingkungan kerja.
• Meningkatkan kemampuan peserta dalam menyelesaikan konflik dan perselisihan dalam hubungan industrial dengan cara yang efektif dan sesuai dengan hukum.
• Mengajarkan peserta mengenai hak dan kewajiban pekerja dan pengusaha, sehingga mereka dapat menjalankan peran mereka dalam hubungan kerja dengan lebih baik.
• Mendukung penciptaan lingkungan kerja yang lebih adil dan berkelanjutan dengan meminimalkan pelanggaran hukum.
• Meningkatkan profesionalisme para peserta, seperti pengacara, konsultan hukum, dan pihak terkait lainnya, dalam menghadapi isu-isu hukum yang berkaitan dengan ketenagakerjaan dan hubungan industrial.

Dengan mengikuti pelatihan Perselisihan ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Hukum Ketenagakerjaan & Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial (Pphi).

Materi Diklat Ketenagakerjaan Pasti Running

1. Pengantar ke Hukum Ketenagakerjaan
2. Hak dan Kewajiban Pekerja dan Pengusaha
3. Perjanjian Kerja dan Ketentuan Kontrak
4. Regulasi Jam Kerja dan Upah
5. Perlindungan Pekerja dan Keselamatan Kerja
6. Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial (PPHI): Konsep dan Pendekatan
7. Metode Penyelesaian Perselisihan: Mediasi dan Arbitrase
8. Proses Negosiasi dalam Penyelesaian Perselisihan
9. Proses Hukum dalam Penyelesaian Sengketa Kerja
10. Kasus Studi dan Latihan Praktis dalam Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial.

Dengan materi ini, peserta pelatihan akan mendapatkan pemahaman yang komprehensif tentang aspek-aspek kunci dalam hukum ketenagakerjaan serta berbagai metode penyelesaian perselisihan yang dapat digunakan dalam hubungan industrial.

Peserta Pelatihan Hubungan industri webinar murah

Training Hubungan industri ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

• Pengusaha
• Karyawan
• Pengacara
• Konsultan hukum
• Pihak terkait dalam hubungan industrial

Instruktur Training Offline Hukum Ketenagakerjaan & Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial (Pphi)

Training Ketenagakerjaan yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Perselisihan :

Instruktur yang mengajar pelatihan Hukum Ketenagakerjaan & Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial (Pphi) ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Hukum Ketenagakerjaan & Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial (Pphi) ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Portal Cari Training 2026

• batch 1 : 7–18 Jan 2026 | 14–15 Jan 2026 | 21–22 Jan 2026 | 28–29 Jan 2026
• batch 2 : 4–15 Feb 2026 | 11–12 Feb 2026 | 18–19 Feb 2026 | 25 –26 Feb 2026
• batch 3 : 4–5 Mar 2026 | 11–12 Mar 2026 | 25–26 Mar 2026
• batch 4 : 6–7 Apr 2026 | 14–15 Apr 2026 | 21–22 Apr 2026 | 28–29 Apr 2026
• batch 5 : 6–7 Mei 2026 | 12–13 Mei 2026 | 20–21 Mei 2026 | 25–26 Mei 2026
• batch 6 : 2–3 Jun 2026 | 10–11 Jun 2026 | 17–18 Jun 2026 | 24–25 Jun 2026
• batch 7 : 8–9 Jul 2026 | 15–16 Jul 2026 | 22–23 Jul 2026 | 29–30 Jul 2026
• batch 8 : 5–6 Aug 2026 | 12–13 Aug 2026 | 18–19 Aug 2026 | 26–27 Aug 2026
• batch 9 : 2–3 Sep 2026 | 9–10 Sep 2026 | 16–17 Sep 2026 | 23–24 Sep 2026
• batch 10 : 7–18 Okt 2026 | 14–15 Okt 2026 | 21–22 Okt 2026 | 28–29 Okt 2026
• batch 11 : 4–5 Nov 2026 | 11–12 Nov 2026 | 18–19 Nov 2026 | 25–26 Nov 202
• batch 12 : 2–3 Des 2026 | 9–10 Des 2026 | 29–30 Des 2026

Investasi dan Lokasi pelatihan:

• Yogyakarta
• Jakarta
• Bandung
• Bali
• Surabaya
• Lombok

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
• Module / Handout
• Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive
• Training room full AC and Multimedia