TRAINING ONLINE PROSPEK DAN TANTANGAN PENGELOLAAN DANA PENSIUN

DESKRIPSI TRAINING WEBINAR PENGELOLAAN DANA PENSIUN :

Jenis dana pensiun yang kedua yakni Dana Pensiun Lembaga Keuangan atau disingkat dengan DPLK. Jenis dana pensiun ini dikelola oleh badan berupa bank dan perusahaan asuransi. Lembaga ataupun badan tersebut nantinya akan mengelola dana pensiun perorangan baik bagi karyawan maupun para pekerja mandiri.Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Prospek dan Tantangan Pengelolaan Dana Pensiun ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING KESEJAHTERAAN DIMASA PENSIUN UNTUK PRAKERJA

pelatihan pengelolaan dana pensiun online Zoom pelatihan kesejahteraan dimasa pensiun online Zoom pelatihan persiapan masa pensiun online Zoom :

Dengan mengikuti pelatihan Prospek dan Tantangan Pengelolaan Dana Pensiun Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Prospek dan Tantangan Pengelolaan Dana Pensiun dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Prospek dan Tantangan Pengelolaan Dana Pensiun

MATERI :

1. Prospek Pasar Dana Pensiun Di Indonesia

* Kondisi ekonomi di Indonesia dan prospek dana pensiun di Indonesia

* Bagaimana memahami pasar dana pensiun di Indonesia? Seberapa

potensinya?

* Perbandingan dana pensiun di Asean dan negara lain

2. Retirement Planning and Wealth Management

* Mengapa perlu retirement planning and weatlh management?

* Konsep retirement planning dan manajemen kesejahteraan karyawan

* Peran retirement planning dalam fungsi manajemen SDM

3. Manajemen Dana Pensiun Yang Produktif

* Strategi penempatan dana pensiun dalam investasi

* Peraturan investasi yang diperbolehkan oleh pengawas dana pensiun

* Bagaimana implementasi manajemen dana pensiun yang produktif?

4. Asset Liability Modeling Untuk Dana Pensiun (Pelaporan Asset

Liability Matching Sesuai Regulasi Dana Pesiun Indonesia)

* Mengapa dana pensiun perlu melakukan Asset Liability Modeling

* Bagaimana konsep dan metode dalam Asset Liability Modeling

* Bagaimana peraturan yang berlaku dan penerapannya

5. Konsep dan Metodologi Penghitungan Cadangan Dana Pensiun

* Bagaimana konsep & metode penghitungan cadangan dana pensiun yang

efektif?

* Faktor-faktor yang diperhitungkan dalam penghitungan cadangan dana

pensiun

* Bagaimana peraturan yang berlaku dan strategi implementasinya?

6. PPUKP – Program Pensiun Untuk Kompensasi Pesangon (UU 13) (Konsep,

Strategi dan Implementasi)

* Konsep program pensiun untuk kompensasi pesangon

* Bagaimana langkah perhitungannya?

* Strategi perusahaan dalam menjalankan program PPUKP

7. Jaminan Pensiun Oleh BPJS Ketenagakerjaan (Prospek dan

Tantangannya)

* Bagaimana filosofi dan konsep pelaksaan Jaminan pensiun oleh BPJS

di Indonesia?

* Berapa iuran yang ditetapkan oleh BPJS?

* Bagaimana Implikasi nya terhadap industri DPLK dan Asuransi di

Indonesia?

* Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Prospek dan Tantangan Pengelolaan Dana Pensiun

METODE &&& :

Metode Training Prospek dan Tantangan Pengelolaan Dana Pensiun dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR !@! :

Instruktur yang mengajar pelatihan Prospek dan Tantangan Pengelolaan Dana Pensiun ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Prospek dan Tantangan Pengelolaan Dana Pensiun ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training Prospek dan Tantangan Pengelolaan Dana Pensiun ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Prospek dan Tantangan Pengelolaan Dana Pensiun

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Portal Cari Training 2026

 

• batch 1 : 7–18 Jan 2026 | 14–15 Jan 2026 | 21–22 Jan 2026 | 28–29 Jan 2026
• batch 2 : 4–15 Feb 2026 | 11–12 Feb 2026 | 18–19 Feb 2026 | 25 –26 Feb 2026
• batch 3 : 4–5 Mar 2026 | 11–12 Mar 2026 | 25–26 Mar 2026
• batch 4 : 6–7 Apr 2026 | 14–15 Apr 2026 | 21–22 Apr 2026 | 28–29 Apr 2026
• batch 5 : 6–7 Mei 2026 | 12–13 Mei 2026 | 20–21 Mei 2026 | 25–26 Mei 2026
• batch 6 : 2–3 Jun 2026 | 10–11 Jun 2026 | 17–18 Jun 2026 | 24–25 Jun 2026
• batch 7 : 8–9 Jul 2026 | 15–16 Jul 2026 | 22–23 Jul 2026 | 29–30 Jul 2026
• batch 8 : 5–6 Aug 2026 | 12–13 Aug 2026 | 18–19 Aug 2026 | 26–27 Aug 2026
• batch 9 : 2–3 Sep 2026 | 9–10 Sep 2026 | 16–17 Sep 2026 | 23–24 Sep 2026
• batch 10 : 7–18 Okt 2026 | 14–15 Okt 2026 | 21–22 Okt 2026 | 28–29 Okt 2026
• batch 11 : 4–5 Nov 2026 | 11–12 Nov 2026 | 18–19 Nov 2026 | 25–26 Nov 202
• batch 12 : 2–3 Des 2026 | 9–10 Des 2026 | 29–30 Des 2026

Investasi dan Lokasi pelatihan:

• Yogyakarta
• Jakarta
• Bandung
• Bali
• Surabaya
• Lombok

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
• Module / Handout
• Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive
• Training room full AC and Multimedia