DESKRIPSI REGULER TRAINING HUMAN RESOURCES INFORMATION SYSTEM
Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang HRIS (Human Resources Information System) melalui pendekatan yang praktis dan komprehensif. Selama pelatihan, peserta akan mempelajari fungsi dasar sistem HRIS, termasuk teknik implementasi dan pengelolaan data karyawan. Selain itu, pelatihan ini mencakup cara mengelola absensi dan manajemen kinerja dengan menggunakan HRIS. Dengan studi kasus dan simulasi, peserta akan mendapatkan keterampilan praktis dalam mengoptimalkan fitur HRIS untuk meningkatkan produktivitas dan efisiensi tim HR. Oleh karena itu, peserta akan siap untuk menerapkan HRIS secara efektif, meningkatkan akurasi data, dan mendukung keputusan strategis dalam pengelolaan sumber daya manusia.
Pelatihan comprehensive HRIS sangat penting untuk meningkatkan efisiensi dan akurasi pengelolaan sumber daya manusia. Pertama-tama, pelatihan ini membantu peserta memahami cara mengimplementasikan dan mengelola sistem informasi sumber daya manusia secara efektif. Selain itu, peserta akan mempelajari bagaimana HRIS dapat mempermudah pengolahan data karyawan, pengelolaan absensi, dan manajemen kinerja. Dengan memanfaatkan HRIS, peserta dapat meningkatkan akurasi data dan mengurangi kesalahan manual. Pelatihan ini juga memperkenalkan berbagai fitur HRIS yang dapat meningkatkan produktivitas tim HR. Dengan demikian, peserta dapat mengoptimalkan penggunaan sistem untuk mendukung keputusan strategis dan mempercepat proses administrasi.
Pelatihan yang membahas mengenai HUMAN RESOURCES INFORMATION SYSTEM tidak tuntas jika pelaksanaannya dalam hitungan jam, perlu waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
TUJUAN TRAINING TATAP MUKA KURSUS HUMAN RESOURCES INFORMATION SYSTEM
- Memahami fungsi dasar HRIS.
- Menguasai teknik implementasi HRIS.
- Mengelola data karyawan dan absensi.
- Mempelajari manajemen kinerja menggunakan HRIS.
- Mengoptimalkan penggunaan fitur HRIS untuk produktivitas.
Dengan mengikuti Pelatihan ini, peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai HUMAN RESOURCES INFORMATION SYSTEM
Materi Diklat HUMAN RESOURCES INFORMATION SYSTEM Terbaru
- Pengantar HRIS
- Implementasi HRIS
- Pengelolaan Data Karyawan
- Sistem Absensi Elektronik
- Manajemen Kinerja dengan HRIS
- Analisis Data Karyawan
- Fitur-Fitur HRIS Utama
- Integrasi HRIS dengan Sistem Lain
- Keamanan dan Privasi Data HR
- Studi Kasus dan Simulasi
Peserta Pelatihan HUMAN RESOURCES INFORMATION SYSTEM Murah
Training ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Manajer HR
- Staf HR
- Analis Sistem Informasi
- Teknisi IT HR
- Profesional Sistem Manajemen
Instruktur Training HUMAN RESOURCES INFORMATION SYSTEM Pasti Jalan
Instruktur yang mengajar training ini adalah yang berkompeten baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Jadwal pelatihan Informasi-Pelatihan.com 2024
- Batch 1 : 23 – 24 Januari 2024
- Batch 2 : 14 – 16 Februari 2024
- Batch 3 : 20 – 23 Maret 2024
- Batch 4 : 4 – 6 April 2024
- Batch 5 : 15 – 17 Mei 2024
- Batch 6 : 26 – 28 Juni 2024
- Batch 7 : 17 – 19 Juli 2024
- Batch 8 : 14 – 16 Agustus 2024
- Batch 9 : 25 – 27 September 2024
- Batch 10 : 10 – 12 Oktober 2024
- Batch 11 : 7 – 9 November 2024
- Batch 12 : 5 – 7 Desember 2024
Investasi dan Lokasi pelatihan:
- Yogyakarta
- Jakarta
- Bandung
- Bali
- Surabaya
- Lombok
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas :
- Module / Handout
- Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffe Break & 1x Lunch
- FREE Souvenir Exclusive
- Training room full AC and Multimedia
Artikel diatas disusun oleh Iqbaal Intifadza. Saya seorang copywriter sejak tahun 2024 dengan spesialisasi SEO untuk penulisan silabus pelatihan pada website cari-training.com. Saya memiliki kemampuan dalam menggabungkan seni menulis yang persuasif dengan strategi optimasi mesin pencari yang efektif. Keahlian saya dalam menyusun konten yang menarik dan relevan membantu meningkatkan visibilitas online dan menarik perhatian visitors yang tepat.
