TRAINING AUDIT SUMBER DAYA MANUSIA

Training Konsep Audit Sumber Daya Manusia

T

raining Langkah-Langkah Pelaksanaan Kegiatan Audit Sdm

Deskripsi

Audit Sumber Daya Manusia dilakukan untuk memastikan bahwa kegiatan yang dijalankan sumber daya manusia dalam perusahaan telah sesuai dengan Standard Operating Procedure (SOP) yang ada dalam perusahaan. Selain itu, kegiatan Audit SDM juga berfungsi untuk menyesuaikan data informasi sistem penggajian dan status proses aktual dari implementasi yang dijalankan dalam unit kerja, serta untuk memastikan tahapan proses dijalankan sesuai dengan peraturan dan kebijakan perusahaan. Pelatihan ini akan memberikan pemahaman mengenai konsep Audit Sumber Daya Manusia serta langkah-langkah dalam pelaksanaan kegiatan Audit Sumber Daya Manusia.

Tujuan

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan dapat:

Memahami konsep Audit Sumber Daya Manusia
Mengetahui langkah-langkah yang dapat ditempuh dalam pelaksanaan kegiatan Audit Sumber Daya Manusia
Bersinergi dengan berbagai pihak dalam kegiatan perbaikan di perusahaan melalui kegiatan Audit Sumber Daya Manusia
Materi

Pengantar audit sumber daya manusia
Pemahaman standard operating procedur unit kerja/ perusahaan
Pemahaman mengenai peraturan/ kebijakan perusahaan
Auditor sumber daya manusia
Penyusunan checklist dan metode audit
Metode audit SDM
Proses menjalankan audit sumber daya manusia
Teknik pelaporan dan proses tindak lanjut kegiatan audit
Peserta

Personil yang dapat mengikuti pelatihan yaitu: Staff, Supervisor, Manager hingga level di atasnya dari divisi Human Resources Management, atau siapapun yang ingin menambah pengetahuan mengenai Audit Sumber Daya Manusia.

Metode

Presentasi, Diskusi, Brain storming, Case Study

InstrukturTRAINING ASPECT OF CONTRACT