PELATIHAN COMPETENCY BASED TRAINING

Deskripsi Pelatihan

Di era modern ini, di mana dinamika bisnis bergerak sangat cepat dan persaingan semakin ketat, pengembangan sumber daya manusia menjadi salah satu kunci utama keberhasilan organisasi. Pendekatan pelatihan tradisional seringkali hanya fokus pada penyampaian informasi, namun kurang dalam memastikan bahwa pengetahuan tersebut benar-benar diterjemahkan menjadi keterampilan yang dapat diaplikasikan dan berdampak pada kinerja. Untuk menjawab tantangan ini, Pelatihan Competency Based Training (CBT) hadir sebagai solusi yang efektif.

Pelatihan Berbasis Kompetensi atau Competency Based Training (CBT) adalah suatu pendekatan pembelajaran dan pengembangan yang berpusat pada pencapaian serangkaian kompetensi yang telah ditentukan sebelumnya. Berbeda dengan metode pelatihan konvensional yang mungkin lebih menekankan pada durasi atau cakupan materi semata, CBT fokus pada hasil yang terukur, yaitu kemampuan nyata yang dapat ditunjukkan oleh individu setelah pelatihan. Pendekatan ini memastikan bahwa setiap peserta tidak hanya memahami teori, tetapi juga mampu mengaplikasikan pengetahuan dan keterampilan tersebut dalam situasi kerja yang sebenarnya, sehingga meningkatkan produktivitas dan efektivitas organisasi secara menyeluruh. Dengan demikian, investasi dalam pelatihan menjadi lebih efisien dan memberikan ROI yang jelas.

Tujuan Pelatihan

Mengidentifikasi dan merumuskan kompetensi kunci yang relevan dengan kebutuhan bisnis dan posisi jabatan.
Merancang program pelatihan berbasis kompetensi yang terstruktur dan efektif, mulai dari penentuan tujuan hingga evaluasi hasil.
Mengembangkan modul-modul pelatihan yang berorientasi pada pencapaian kompetensi spesifik dan terukur.
Menerapkan metode asesmen dan evaluasi yang valid untuk mengukur tingkat pencapaian kompetensi peserta pelatihan.
Meningkatkan kualitas dan relevansi program pelatihan di organisasi, sehingga berkontribusi langsung pada peningkatan kinerja karyawan dan pencapaian tujuan strategis perusahaan.

Materi Pelatihan

Pengantar Competency Based Training (CBT): Konsep dasar CBT, perbedaan dengan pelatihan tradisional, serta manfaat dan relevansinya di dunia kerja modern.
Identifikasi dan Pemetaan Kompetensi: Teknik-teknik untuk mengidentifikasi kompetensi yang dibutuhkan berdasarkan analisis pekerjaan (job analysis) dan strategi bisnis organisasi, termasuk penyusunan kamus kompetensi.
Perancangan Kurikulum dan Modul Pelatihan Berbasis Kompetensi: Langkah-langkah dalam menyusun tujuan pembelajaran berbasis kompetensi, merancang struktur kurikulum, dan mengembangkan materi serta aktivitas pelatihan yang sesuai.
Metode Pembelajaran dan Fasilitasi dalam CBT: Strategi pengajaran yang efektif untuk memfasilitasi akuisisi kompetensi, termasuk simulasi, studi kasus, dan latihan praktis.
Asesmen dan Evaluasi Kompetensi: Berbagai metode penilaian untuk mengukur pencapaian kompetensi (misalnya, observasi, portofolio, tes kinerja), serta sistem evaluasi efektivitas program CBT.
Implementasi dan Pengelolaan Program CBT: Strategi implementasi CBT di organisasi, tantangan umum, dan cara mengintegrasikannya dengan sistem manajemen kinerja dan pengembangan karir.

Peserta Pelatihan

Manajer Sumber Daya Manusia (HR Manager)
Spesialis Pelatihan dan Pengembangan (L&D Specialist)
Trainers dan Fasilitator
Personil Departemen HRD
Manajer Operasional atau Supervisor yang terlibat dalam pengembangan tim mereka.
Konsultan Manajemen dan Individu yang tertarik dalam mengembangkan sistem pelatihan yang lebih efektif.

Instruktur Pelatihan

Pelatihan ini akan dibawakan oleh instruktur yang merupakan praktisi berpengalaman dan ahli di bidang pengembangan sumber daya manusia dan pelatihan berbasis kompetensi. Instruktur kami memiliki rekam jejak yang terbukti dalam merancang, mengembangkan, dan mengimplementasikan program pelatihan berbasis kompetensi di berbagai industri. Dengan kombinasi keahlian teoritis dan pengalaman praktis, instruktur akan membimbing peserta melalui studi kasus nyata dan sesi interaktif untuk memastikan pemahaman yang mendalam dan relevansi dengan kebutuhan dunia kerja saat ini.

Metode Pembelajaran

Agar pembelajaran lebih optimal, pelatihan ini menggunakan pendekatan:

Presentation
Discussion
Games
Case Study
Evaluation
Pre-Test & Post-Test

Jadwal Cari-Training.com 2026

Kami menyediakan berbagai pilihan jadwal untuk mengakomodasi kebutuhan Anda sepanjang tahun 2026:

Batch 1 : 7–18 Jan 2026 | 14–15 Jan 2026 | 21–22 Jan 2026 | 28–29 Jan 2026
Batch 2 : 4–15 Feb 2026 | 11–12 Feb 2026 | 18–19 Feb 2026 | 25 –26 Feb 2026
Batch 3 : 4–5 Mar 2026 | 11–12 Mar 2026 | 25–26 Mar 2026
Batch 4 : 6–7 Apr 2026 | 14–15 Apr 2026 | 21–22 Apr 2026 | 28–29 Apr 2026
Batch 5 : 6–7 Mei 2026 | 12–13 Mei 2026 | 20–21 Mei 2026 | 25–26 Mei 2026
Batch 6 : 2–3 Jun 2026 | 10–11 Jun 2026 | 17–18 Jun 2026 | 24–25 Jun 2026
Batch 7 : 8–9 Jul 2026 | 15–16 Jul 2026 | 22–23 Jul 2026 | 29–30 Jul 2026
Batch 8 : 5–6 Aug 2026 | 12–13 Aug 2026 | 18–19 Aug 2026 | 26–27 Aug 2026
Batch 9 : 2–3 Sep 2026 | 9–10 Sep 2026 | 16–17 Sep 2026 | 23–24 Sep 2026
Batch 10 : 7–18 Okt 2026 | 14–15 Okt 2026 | 21–22 Okt 2026 | 28–29 Okt 2026
Batch 11 : 4–5 Nov 2026 | 11–12 Nov 2026 | 18–19 Nov 2026 | 25–26 Nov 202
Batch 12 : 2–3 Des 2026 | 9–10 Des 2026 | 29–30 Des 2026

Investasi dan Lokasi Pelatihan

Kami memahami kebutuhan akan fleksibilitas lokasi. Pelatihan ini dapat diselenggarakan di berbagai kota besar di Indonesia untuk kenyamanan peserta, antara lain:

Jakarta
Yogyakarta
Bandung
Bali
Surabaya
Makassar
Semarang

Catatan: Apabila perusahaan Anda membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan. Kami siap berdiskusi untuk menawarkan solusi terbaik yang sesuai dengan kebutuhan spesifik organisasi Anda.

Fasilitas

Untuk mendukung kenyamanan dan efektivitas pembelajaran peserta, kami menyediakan fasilitas lengkap sebagai berikut:

Modul / Handout: Materi pelatihan cetak yang komprehensif.
Flashdisk: Berisi materi digital dan referensi tambahan.
Sertifikat: Bukti partisipasi dan penyelesaian pelatihan.
FREE Bag or backpack (Tas Training): Tas eksklusif untuk setiap peserta.
Training Kit: Dokumen foto, blocknote, alat tulis kantor (ATK), dll.
2x Coffee Break & 1x Lunch: Kudapan dan makan siang selama pelatihan.
FREE Souvenir Exclusive: Kenang-kenangan menarik untuk peserta.
Training room full AC and Multimedia: Ruangan pelatihan yang nyaman dengan fasilitas multimedia lengkap.

TAGS: Pelatihan Competency Based Training, CBT, Pengembangan Kompetensi, HR Training, Pelatihan SDM, Manajemen Kinerja, Peningkatan Keterampilan, Program Pelatihan, Human Resources, Learning and Development, Pengembangan Karyawan, Training Center, Sertifikasi Kompetensi, Pelatihan Jakarta, Pelatihan Yogyakarta, Pelatihan Bandung, Pelatihan Surabaya, Pelatihan Makassar, Pelatihan Semarang, Pelatihan Bali