PELATIHAN COACHING DAN MENTORING UNTUK HR & LEADER

Deskripsi Pelatihan

Dalam lanskap bisnis yang semakin kompetitif dan dinamis, peran Sumber Daya Manusia (HR) dan para pemimpin (leader) tidak lagi hanya sebatas pengelola administrasi atau pembuat keputusan. Mereka diharapkan mampu menjadi fasilitator pertumbuhan, pengembang potensi, dan inspirator bagi timnya. Untuk mencapai hal tersebut, keterampilan coaching dan mentoring menjadi esensial. Pelatihan ini dirancang khusus untuk membekali para HR profesional dan leader dengan teknik dan strategi terbaik dalam membimbing, mengembangkan, dan memotivasi karyawan mereka, sehingga tercipta lingkungan kerja yang produktif, inovatif, dan penuh dukungan.

Pelatihan Coaching dan Mentoring untuk HR & Leader adalah program komprehensif yang dirancang untuk memperkuat kapasitas HR profesional dan para pemimpin dalam mengoptimalkan potensi sumber daya manusia di organisasi mereka. Program ini akan membekali peserta dengan pemahaman mendalam tentang prinsip-prinsip coaching dan mentoring, serta keterampilan praktis untuk menerapkannya secara efektif. Melalui pendekatan yang interaktif, peserta akan belajar bagaimana membangun hubungan yang kuat, memberikan umpan balik konstruktif, menetapkan tujuan yang jelas, dan memotivasi individu untuk mencapai kinerja terbaik. Fokus utama adalah mengembangkan pemimpin yang tidak hanya mengarahkan, tetapi juga memberdayakan timnya untuk tumbuh dan berkembang secara profesional.

Tujuan Pelatihan

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu:

Memahami perbedaan esensial antara coaching dan mentoring serta kapan menggunakan pendekatan yang tepat.
Menguasai teknik komunikasi efektif, termasuk mendengarkan aktif dan bertanya yang powerful, dalam sesi coaching dan mentoring.
Mampu memberikan umpan balik konstruktif yang memotivasi dan mendorong peningkatan kinerja.
Mengembangkan kemampuan untuk mengidentifikasi potensi karyawan dan membantu mereka menetapkan tujuan pengembangan diri yang realistis.
Menciptakan budaya kerja yang mendukung pembelajaran berkelanjutan dan pengembangan karyawan.
Menerapkan strategi coaching dan mentoring untuk meningkatkan engagement, retensi, dan produktivitas tim.

Materi Pelatihan

Materi pelatihan ini akan mencakup serangkaian modul yang terstruktur, meliputi:

Pengantar Coaching dan Mentoring: Definisi, manfaat, perbedaan, dan konteks aplikasi di lingkungan kerja.
Prinsip Dasar Coaching: Model GROW, kerangka kerja coaching, dan etika seorang coach.
Keterampilan Komunikasi Esensial: Mendengarkan aktif, bertanya terbuka (powerful questioning), parafrase, dan klarifikasi.
Memberikan Umpan Balik yang Efektif: Teknik umpan balik konstruktif, mengelola emosi, dan mendorong akuntabilitas.
Mentoring Efektif: Peran mentor, membangun hubungan mentoring, berbagi pengalaman, dan panduan karir.
Mengelola Berbagai Tipe Karyawan: Pendekatan coaching dan mentoring untuk individu dengan kebutuhan dan tantangan yang berbeda.
Pengembangan Rencana Aksi Personal: Menyusun strategi coaching dan mentoring yang berkelanjutan untuk diterapkan di tempat kerja.

Peserta Pelatihan

Pelatihan ini sangat direkomendasikan bagi:

HR Profesional: Manajer HR, Supervisor HR, Staf HR, dan Talent Development Specialist.
Para Pemimpin: Manajer, Supervisor, Team Leader, Kepala Departemen, dan individu yang memegang posisi kepemimpinan.
Individu yang ingin mengembangkan keterampilan dalam membimbing dan menginspirasi orang lain.

Instruktur Pelatihan

Pelatihan ini akan dipandu oleh instruktur yang merupakan praktisi ahli di bidang Coaching, Mentoring, dan Pengembangan Sumber Daya Manusia, dengan pengalaman luas dalam memfasilitasi program-program leadership di berbagai industri. Instruktur kami tidak hanya memiliki pemahaman teoritis yang kuat, tetapi juga pengalaman praktis yang kaya, memastikan setiap sesi pembelajaran relevan, interaktif, dan penuh wawasan aplikatif. Mereka akan membagikan studi kasus nyata, tips praktis, dan memandu diskusi untuk memastikan peserta mendapatkan manfaat maksimal.

Metode Pembelajaran

Agar pembelajaran lebih optimal, pelatihan ini menggunakan pendekatan yang komprehensif dan interaktif, memastikan peserta tidak hanya mendengar, tetapi juga berlatih, berdiskusi, dan menerapkan langsung. Metode yang akan digunakan meliputi:

Presentasi
Diskusi
Games
Studi Kasus
Evaluasi
Pre-Test & Post-Test

Jadwal Cari-Training.com 2026

Kami menyediakan berbagai pilihan jadwal untuk mengakomodasi kebutuhan Anda sepanjang tahun 2026:

Batch 1 : 7–18 Jan 2026 | 14–15 Jan 2026 | 21–22 Jan 2026 | 28–29 Jan 2026
Batch 2 : 4–15 Feb 2026 | 11–12 Feb 2026 | 18–19 Feb 2026 | 25 –26 Feb 2026
Batch 3 : 4–5 Mar 2026 | 11–12 Mar 2026 | 25–26 Mar 2026
Batch 4 : 6–7 Apr 2026 | 14–15 Apr 2026 | 21–22 Apr 2026 | 28–29 Apr 2026
Batch 5 : 6–7 Mei 2026 | 12–13 Mei 2026 | 20–21 Mei 2026 | 25–26 Mei 2026
Batch 6 : 2–3 Jun 2026 | 10–11 Jun 2026 | 17–18 Jun 2026 | 24–25 Jun 2026
Batch 7 : 8–9 Jul 2026 | 15–16 Jul 2026 | 22–23 Jul 2026 | 29–30 Jul 2026
Batch 8 : 5–6 Aug 2026 | 12–13 Aug 2026 | 18–19 Aug 2026 | 26–27 Aug 2026
Batch 9 : 2–3 Sep 2026 | 9–10 Sep 2026 | 16–17 Sep 2026 | 23–24 Sep 2026
Batch 10 : 7–18 Okt 2026 | 14–15 Okt 2026 | 21–22 Okt 2026 | 28–29 Okt 2026
Batch 11 : 4–5 Nov 2026 | 11–12 Nov 2026 | 18–19 Nov 2026 | 25–26 Nov 202
Batch 12 : 2–3 Des 2026 | 9–10 Des 2026 | 29–30 Des 2026

Investasi dan Lokasi Pelatihan

Kami memahami kebutuhan akan fleksibilitas lokasi. Pelatihan ini dapat diselenggarakan di berbagai kota besar di Indonesia untuk kenyamanan peserta, antara lain:

Jakarta
Yogyakarta
Bandung
Bali
Surabaya
Makassar
Semarang

Catatan: Apabila perusahaan Anda membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan. Kami siap berdiskusi untuk menawarkan solusi terbaik yang sesuai dengan kebutuhan spesifik organisasi Anda.

Fasilitas

Untuk mendukung kenyamanan dan efektivitas pembelajaran peserta, kami menyediakan fasilitas lengkap sebagai berikut:

Modul / Handout: Materi pelatihan cetak yang komprehensif.
Flashdisk: Berisi materi digital dan referensi tambahan.
Sertifikat: Bukti partisipasi dan penyelesaian pelatihan.
FREE Bag or backpack (Tas Training): Tas eksklusif untuk setiap peserta.
Training Kit: Dokumen foto, blocknote, alat tulis kantor (ATK), dll.
2x Coffee Break & 1x Lunch: Kudapan dan makan siang selama pelatihan.
FREE Souvenir Exclusive: Kenang-kenangan menarik untuk peserta.
Training room full AC and Multimedia: Ruangan pelatihan yang nyaman dengan fasilitas multimedia lengkap.

TAGS: Coaching, Mentoring, Pelatihan HR, Leader Development, Pengembangan Diri, Keterampilan Kepemimpinan, Manajemen Talenta, Peningkatan Kinerja, HR Professional, Manajer, Supervisor, Pembinaan Karyawan, Komunikasi Efektif, Training Jakarta, Training Yogyakarta, Training Bandung, Training Bali, Training Surabaya, Training Makassar, Training Semarang