DESKRIPSI TRAINING
Training Analisis Beban Kerja dan Analisis Jabatan dirancang untuk memberikan peserta pemahaman mendalam tentang pentingnya analisis beban kerja dalam pengelolaan sumber daya manusia. Dalam pelatihan ini, peserta akan belajar berbagai metode analisis, teknik pengumpulan data, dan cara menginterpretasikan hasil analisis untuk mengambil keputusan yang tepat. Melalui studi kasus dan diskusi interaktif, pelatihan ini bertujuan untuk membekali peserta dengan alat dan strategi yang diperlukan untuk meningkatkan kinerja organisasi.
Pelatihan Analisis Beban Kerja dan Analisis Jabatan sangat penting untuk membantu organisasi dalam memahami dan mengoptimalkan struktur pekerjaan serta alokasi sumber daya. Dengan melakukan analisis yang tepat, perusahaan dapat meningkatkan efisiensi operasional, menentukan kebutuhan tenaga kerja yang sesuai, dan memastikan bahwa setiap jabatan memiliki tanggung jawab dan beban kerja yang proporsional. Ini berkontribusi pada peningkatan produktivitas dan kepuasan karyawan.
Pelatihan yang membahas mengenai ANALISIS BEBAN KERJA DAN ANALISIS JABATAN tidak tuntas jika pelaksanaannya dalam hitungan jam, perlu waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
TUJUAN TRAINING
- Memahami konsep dasar analisis beban kerja.
- Mengembangkan keterampilan dalam analisis jabatan.
- Mempelajari teknik pengumpulan data untuk analisis.
- Mengidentifikasi hubungan antara beban kerja dan kinerja.
- Menyusun rekomendasi perbaikan berdasarkan analisis.
Dengan mengikuti Pelatihan ini, peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai ANALISIS BEBAN KERJA DAN ANALISIS JABATAN
MATERI TRAINING
- Pengenalan Analisis Beban Kerja
- Metodologi Pengumpulan Data
- Teknik Analisis Jabatan
- Penyusunan Deskripsi dan Spesifikasi Jabatan
- Hubungan Beban Kerja dan Produktivitas
- Alat Evaluasi Beban Kerja
- Studi Kasus Analisis Jabatan
- Praktik Terbaik dalam Analisis Beban Kerja
- Rekomendasi Perbaikan Berdasarkan Analisis
- Pelaporan Hasil Analisis
PESERTA TRAINING
Training ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Manajer Sumber Daya Manusia
- Analis Kinerja
- Staf Pengembangan Organisasi
- Konsultan Manajemen
- Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis
INSTRUKTUR TRAINING
Instruktur yang mengajar training ini adalah yang berkompeten baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Jadwal pelatihan Informasi-Pelatihan.com 2024
- Batch 1 : 23 – 24 Januari 2024
- Batch 2 : 14 – 16 Februari 2024
- Batch 3 : 20 – 23 Maret 2024
- Batch 4 : 4 – 6 April 2024
- Batch 5 : 15 – 17 Mei 2024
- Batch 6 : 26 – 28 Juni 2024
- Batch 7 : 17 – 19 Juli 2024
- Batch 8 : 14 – 16 Agustus 2024
- Batch 9 : 25 – 27 September 2024
- Batch 10 : 10 – 12 Oktober 2024
- Batch 11 : 7 – 9 November 2024
- Batch 12 : 5 – 7 Desember 2024
Investasi dan Lokasi pelatihan:
- Yogyakarta
- Jakarta
- Bandung
- Bali
- Surabaya
- Lombok
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas :
- Module / Handout
- Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffe Break & 1x Lunch
- FREE Souvenir Exclusive
- Training room full AC and Multimedia
Artikel diatas disusun oleh Iqbaal Intifadza. Saya seorang copywriter sejak tahun 2024 dengan spesialisasi SEO untuk penulisan silabus pelatihan pada website cari-training.com. Saya memiliki kemampuan dalam menggabungkan seni menulis yang persuasif dengan strategi optimasi mesin pencari yang efektif. Keahlian saya dalam menyusun konten yang menarik dan relevan membantu meningkatkan visibilitas online dan menarik perhatian visitors yang tepat.
