TRAINING TASK AND SKILL ANALYSIS
DESKRIPSI REGULER TRAINING ANALISIS TUGAS (TASK ANALYSIS)
Pelatihan Task and Skill Analysis adalah suatu program pelatihan yang dirancang untuk membantu individu atau organisasi dalam memahami tugas-tugas yang harus dilakukan dalam berbagai peran pekerjaan dan keterampilan apa yang dibutuhkan untuk mengeksekusinya dengan sukses. Dalam pelatihan ini, peserta akan diajarkan bagaimana melakukan analisis mendalam terhadap tugas-tugas yang ada dalam pekerjaan tertentu, serta bagaimana mengidentifikasi keterampilan yang diperlukan untuk menjalankan tugas-tugas tersebut dengan baik. Tujuan utama dari pelatihan ini adalah untuk memberikan pemahaman yang lebih baik tentang apa yang diperlukan untuk mencapai kinerja yang optimal dalam suatu peran atau pekerjaan, dan bagaimana pengembangan keterampilan dapat meningkatkan produktivitas dan efisiensi.
Selama pelatihan Task and Skill Analysis, peserta akan belajar mengenali perbedaan tugas dan keterampilan yang ada dalam berbagai peran pekerjaan. Mereka juga akan memahami bagaimana tugas-tugas tersebut saling terkait dan bagaimana keterampilan yang tepat dapat membantu dalam menyelesaikan tugas-tugas tersebut. Pelatihan ini akan memberikan alat dan teknik analisis yang diperlukan untuk mengidentifikasi gap keterampilan, yang dapat digunakan untuk merancang program pengembangan pribadi atau organisasi. Dengan demikian, pelatihan Task and Skill Analysis sangat berguna untuk meningkatkan pemahaman dan pengelolaan tugas dan keterampilan dalam konteks pekerjaan dan pengembangan karier.
Analisis Tugas dan Keterampilan adalah proses yang digunakan untuk memahami dan menguraikan tugas-tugas yang harus dilakukan dalam suatu pekerjaan atau peran tertentu, serta mengidentifikasi keterampilan yang dibutuhkan untuk menjalankan tugas-tugas tersebut dengan efektif. Dalam analisis ini, setiap tugas dipecah menjadi komponen-komponen kecil, dan kemudian keterampilan yang dibutuhkan untuk mengeksekusi tugas-tugas tersebut dievaluasi secara rinci. Tujuannya adalah untuk memahami dengan lebih baik bagaimana pekerjaan atau peran tertentu berfungsi, serta memastikan bahwa individu yang melaksanakan tugas-tugas tersebut memiliki keterampilan yang sesuai untuk melakukannya.
Analisis Tugas dan Keterampilan penting dalam pengembangan sumber daya manusia dan manajemen organisasi. Dengan pemahaman yang lebih baik tentang tugas-tugas dan keterampilan yang dibutuhkan, organisasi dapat merancang program pelatihan yang lebih efektif, memastikan bahwa karyawan sesuai dengan pekerjaan mereka, dan meningkatkan produktivitas serta efisiensi dalam lingkungan kerja. Selain itu, analisis ini juga membantu dalam proses pengambilan keputusan terkait dengan perencanaan karier dan pengembangan individu dalam organisasi.
Pelatihan yang membahas mengenai Analisis Tugas (Task Analysis) tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
TUJUAN TRAINING TATAP MUKA KETERAMPILAN YANG DIPERLUKAN (REQUIRED SKILLS)
- Memahami dengan lebih baik tugas-tugas yang terlibat dalam suatu peran atau pekerjaan, serta bagaimana tugas-tugas tersebut saling terkait dan berdampak pada keseluruhan proses kerja.
- Mengidentifikasi keterampilan yang diperlukan untuk mengeksekusi tugas-tugas tersebut dengan efektif dan efisien.
- Merancang program pengembangan keterampilan yang sesuai untuk mengisi gap keterampilan dan meningkatkan kinerja individu atau tim.
- Meningkatkan kesesuaian antara karyawan dan pekerjaan dengan mengidentifikasi apakah karyawan memiliki keterampilan yang sesuai dengan tugas yang harus mereka jalankan.
- Meningkatkan produktivitas, efisiensi, dan kualitas pekerjaan dengan memastikan bahwa keterampilan yang diperlukan untuk menjalankan tugas-tugas tertentu tersedia dan dikelola dengan baik dalam organisasi.
Dengan mengikuti pelatihan Keterampilan yang Diperlukan (Required Skills) ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Task And Skill Analysis.
Materi Diklat Analisis Tugas (Task Analysis) Pasti Running
- Pengenalan Analisis Tugas dan Keterampilan
- Definisi dan pentingnya analisis tugas dan keterampilan.
- Manfaat analisis tugas dan keterampilan dalam pengembangan organisasi.
- Proses Analisis Tugas
- Langkah-langkah dalam melakukan analisis tugas.
- Metode-metode pengumpulan data untuk analisis tugas.
- Pengidentifikasian Tugas-tugas Kunci
- Bagaimana mengidentifikasi tugas-tugas utama dalam suatu pekerjaan atau peran.
- Menggunakan alat analisis tugas seperti job description.
- Identifikasi Keterampilan yang Diperlukan
- Bagaimana mengidentifikasi keterampilan yang diperlukan untuk setiap tugas.
- Memahami hubungan antara tugas dan keterampilan.
- Pemetaan Keterampilan terhadap Tugas
- Cara memetakan keterampilan ke tugas-tugas yang relevan.
- Membuat matriks keterampilan untuk analisis lebih lanjut.
- Analisis Keterampilan yang Kurang
- Identifikasi gap keterampilan dalam organisasi atau pekerjaan tertentu.
- Penilaian dampak gap keterampilan terhadap produktivitas.
- Perencanaan Pengembangan Keterampilan
- Merancang program pelatihan berdasarkan hasil analisis.
- Pengembangan rencana pengembangan keterampilan individu dan tim.
- Implementasi dan Evaluasi
- Pelaksanaan program pengembangan keterampilan.
- Evaluasi dampak program terhadap kinerja organisasi.
- Studi Kasus dan Praktek
- Analisis tugas dan keterampilan dalam situasi nyata.
- Simulasi untuk latihan praktis.
- Pengembangan Rencana Tindak Lanjut
- Menentukan langkah-langkah tindak lanjut setelah pelatihan.
- Pemeliharaan analisis tugas dan keterampilan untuk perbaikan berkelanjutan.
Materi ini dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan konteks organisasi yang mengadakan pelatihan analisis tugas dan keterampilan.
Peserta Pelatihan Pengembangan Keterampilan (Skill Development) webinar murah
Training Pengembangan Keterampilan (Skill Development) ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Manajer dan Pemimpin: Manajer dan pemimpin organisasi perlu memahami tugas dan keterampilan yang diperlukan dalam berbagai peran untuk mengelola tim mereka dengan efektif.
- HR (Sumber Daya Manusia): Profesional HR dapat menggunakan analisis tugas dan keterampilan untuk merancang program pengembangan karyawan, menilai kecocokan kandidat dengan posisi, dan mengelola rencana suksesi.
- Instruktur dan Pelatih: Mereka yang bertanggung jawab untuk melatih karyawan atau peserta lainnya memerlukan pemahaman mendalam tentang tugas dan keterampilan yang harus diajarkan.
- Karyawan yang ingin Berkembang: Karyawan yang ingin mengembangkan karier mereka atau mengejar peran yang berbeda di organisasi mereka dapat menggunakan analisis tugas dan keterampilan untuk menentukan area yang perlu mereka tingkatkan.
- Konsultan dan Analis Organisasi: Profesional ini dapat membantu organisasi lain dalam melakukan analisis tugas dan keterampilan, mengidentifikasi kekurangan, dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan.
Dalam praktiknya, pelatihan Task and Skill Analysis dapat memberikan manfaat kepada siapa saja yang ingin memahami lebih baik tentang tugas dan keterampilan yang terlibat dalam pekerjaan mereka atau di dalam organisasi mereka.
Instruktur Training Offline Task And Skill Analysis
Training Analisis Tugas (Task Analysis) yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Keterampilan yang Diperlukan (Required Skills) :
Instruktur yang mengajar pelatihan Task And Skill Analysis ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Task And Skill Analysis ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Jadwal Portal Cari Training 2024
- batch 1 : 23 – 24 Januari 2024
- batch 2 : 7 – 8 Februari 2024
- batch 3 : 6 – 7 Maret 2024
- batch 4 : 23 – 24 April 2024
- batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
- batch 6 : 11 – 12 Juni 2024
- batch 7 : 17 – 18 Juli 2024
- batch 8 : 21 – 22 Agustus 2024
- batch 9 : 18 – 19 September 2024
- batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024
- batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024
- batch 12 : 10 – 11 Desember 2024
Investasi dan Lokasi pelatihan:
- Yogyakarta
- Jakarta
- Bandung
- Bali
- Surabaya
- Lombok
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas :
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
- Module / Handout
- Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
- Training room full AC and Multimedia
