TRAINING PENERAPAN METODE DAN TEKNIK KUANTITATIF DALAM PENGELOLAAN SDM

Training Efektifitas Pengelolaan Anggaran Sdm

Training Proses Manajemen Kinerja (Penilian Kinerja)

Background

Seringkali dikeluhkan oleh jajaran Direksi atau Pimpinan bahwa pengelola Sumber Daya Manusia tidak berbicara berdasarkan data dan angka, mereka lebih banyak berargumentasi berdasrkan opini, perasaan dan sejenisnya yang lebih kualitatif naratif, akibatnya tuduhan bahwa pengelola Sumber Daya Manusia tidak “speak by data”.

Workshop ini akan membekali para pengelola SDM mengenai kerangka kerja pendekatan kuantitatif dan penggunaan pendekatan statistic dalam pengelolaan sumber daya manusia sehari-hari. Program

Ini juga memberdayakan pengelola SDM yang professional untuk mampu menganalisa data serta menginterpretasi data-data yang menyangkut pengelolaan SDM.

Ruang Lingkup Program

Workshop ini akan membahas topic metode kuantitatif dalam :
* Pengukuran Efektifitas Pelatihan dan Pembelajaran
* Pengukuran dalam Proses Manajemen Kinerja (Penilian Kinerja)
* Pengukuran Kepuasan dan Keterikatan Pekerja (Employee Satisfaction & Engagement)
* Pengukuran Kinerja Proses Rekrutasi dan Seleksi
* Pengukuran Efektifitas Pengelolaan Anggaran SDM
* Pengukuran Talent Management System

Materi Training Pengelolaan SDM

Introduksi
* Prinsip-prinsip cara berfikir statistik

Proses Pengelolaan SDM
* Tree Diagram
* HR Strategy Map

Indikator Kinerja Utama HR : Pengukuran Keberhasilan Pengelolaan SDM
* HR Scorecard
* HR Dashboard

Perencanaan dalam Pengumpulan Data Pengelolaan SDM
* 4 prinsip utama dalam pengumpulan dan merekam data
*  Diagram Afinitas
*  Stratifikasi

Pengumpulan Data
* Baselining
* Time series plot
* Normality and Homogenity Test
* Sampling design

Analisa Data
*  Average, Standard Deviation
*  Cp, Cpk, Pp,Ppk
* Control Chart
*  Regression Analysis
*  Inferential statistics
* Nonparametri

Case Studies
*  Rekrutasi dan Seleksi
*  Talent Mapping
*  Efektifitas Training – ROI
* Payroll Effectivity
* Performance Appraisal
* Employee Satisfaction and Engagement

Lecturer
* Menyusun Roadmap penyusunan system yang menyangkut analisa data dan pengambilan keputusan dalam pengelolaan SDM

Group Discussion
* Forum Terbuka untuk mendiskusikan masalah yang dihadapi oleh peserta dalam mengimplementasi teknik kuantitatif

Closing

Training Leader:

Heru Wiryanto, Psy.D

Telah berkarir dibidang HR sejak tahun 1990 baik sebagai praktisi maupun sebagai konsultan dan trainer. Beliau telamenjadi Chief HR di industri manufacturing dan terakhir menjadi General Manager di sebuah group multinasional yang cukup ternama. Sejak tujuh tahun terakhir, beliau fokus menjadi consultant, public speaker dan dosen dengan cakupan kerja : Assessment Methodology, Compensation Management, Competency Based HRM, HR audit, Culture and Organization Diagnosys, Change Management.Sertifikasi keahlian yang beliau miliki adalah Basic and Advance untuk Thomas International untuk PPA dan HJA system, International Certified Behavior Analyst, International Job Analyst, Level C qualification Test User Qualifying Process by American Psychologist A, Level C American Compensation Association,  Rasch and IRT Expert system.

h menempuh pendidikan di Malaysia dan USA, dan telah mendapatkan doktor di Universitas Indonesia. Sebagai praktisi, beliau mengawali karirnya sebagai HR Quality Improvement program Manager, kemudian

Jadwal training penerapan metode dan teknik kuantitatif dalam

Jadwal Portal Cari Training 2026

 

• batch 1 : 7–18 Jan 2026 | 14–15 Jan 2026 | 21–22 Jan 2026 | 28–29 Jan 2026
• batch 2 : 4–15 Feb 2026 | 11–12 Feb 2026 | 18–19 Feb 2026 | 25 –26 Feb 2026
• batch 3 : 4–5 Mar 2026 | 11–12 Mar 2026 | 25–26 Mar 2026
• batch 4 : 6–7 Apr 2026 | 14–15 Apr 2026 | 21–22 Apr 2026 | 28–29 Apr 2026
• batch 5 : 6–7 Mei 2026 | 12–13 Mei 2026 | 20–21 Mei 2026 | 25–26 Mei 2026
• batch 6 : 2–3 Jun 2026 | 10–11 Jun 2026 | 17–18 Jun 2026 | 24–25 Jun 2026
• batch 7 : 8–9 Jul 2026 | 15–16 Jul 2026 | 22–23 Jul 2026 | 29–30 Jul 2026
• batch 8 : 5–6 Aug 2026 | 12–13 Aug 2026 | 18–19 Aug 2026 | 26–27 Aug 2026
• batch 9 : 2–3 Sep 2026 | 9–10 Sep 2026 | 16–17 Sep 2026 | 23–24 Sep 2026
• batch 10 : 7–18 Okt 2026 | 14–15 Okt 2026 | 21–22 Okt 2026 | 28–29 Okt 2026
• batch 11 : 4–5 Nov 2026 | 11–12 Nov 2026 | 18–19 Nov 2026 | 25–26 Nov 202
• batch 12 : 2–3 Des 2026 | 9–10 Des 2026 | 29–30 Des 2026

Investasi dan Lokasi pelatihan:

• Yogyakarta
• Jakarta
• Bandung
• Bali
• Surabaya
• Lombok

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
• Module / Handout
• Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive
• Training room full AC and Multimedia