TRAINING ONLINE HUMAN RESOURCES MANAGEMENT PROFESSIONAL (HRMP) CERTIFICATION
DESKRIPSI TRAINING WEBINAR PENGENALAN HUMAN RESOURCES MANAGEMENT PROFESSIONAL (HRMP) CERTIFICATION :
Manajemen sumber daya manusia atau disingkat MSDM, adalah pemanfaatan sejumlah individu secara efisien dan efektif serta dapat digunakan secara maksimal untuk mencapai tujuan organisasi atau perusahaan. Kajian MSDM menggabungkan beberapa bidang ilmu seperti psikologi, sosiologi, dan lain-lain.Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Human Resources Management Professional (HRMP) Certification ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA UNTUK PRAKERJA :
Dengan mengikuti pelatihan Human Resources Management Professional (HRMP) Certification Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Human Resources Management Professional (HRMP) Certification dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Human Resources Management Professional (HRMP) Certification
MATERI pelatihan pengenalan Human Resources Management Professional (HRMP) Certification online Zoom :
1. Konsep Strategic Competency-based Human Resource Management
(SCBHRM) Dalam Sistem Manajemen SDM
* Situasi Bisnis Global Serta Kaitannya Dengan Perubahaan Peran
Manajemen SDM
* Pengelolaan Kompetensi dan Kinerja Sebagai Fungsi Strategik
Manajemen SDM
* SCBHRM Sebagai Bagian Dari Perencanaan Strategik Organisasi
* Skill practice : Cascading Down Business Competency to Job
Competency
2. Organization Development dan Change Management
* Competency Profile Analysis
* Job Family & Job Evaluation
* Organization Design & Structure
* Nilai, Perilaku & Budaya (Organization Value, Behavior & Culture)
* Sistem, Proses & Teknologi
* Pendekatan & Proses Change Management
* Hambatan dan Teknik Mengubah Paradigma Dalam Change Management
* Skill practice : Menyusun Competency Profile dan Job Value
3. Perencanaan SDM di Perusahaan
* Perencanaan SDM (HR Planning) dan Kaitannya Dengan Rencana
Strategik Organisasi
* HR Planning dan Kaitannya Dengan Subsistem SCBHRM lainnya
* Teknik Perencanaan & Perhitungan Kebutuhan SDM (Manpower Demand &
Supply)
* Skill practice : Teknik Menyusun HR Planning
4. Sistem Rekrutmen & Seleksi dan Metode Assessment Center
* Prinsip Dasar Rekrutmen & Seleksi
* Teknik dan Penerapan Proses Rekrutmen & Seleksi
* Metode Competency-based Selection Interview
* Metode Assessment Center Sebagai Alat Utama Seleksi SDM dan
Pengukuran Kompetensi
5. Sistem Pelatihan & Pengembangan SDM (Training & Development System)
* Prinsip Dasar Pelatihan dan Pengembangan SDM
* Model Pendekatan Pelatihan & Pengembangan SDM
* Training Needs Analysis (Competency Gap Analysis)
* Mendesain Competency-based Training Program
* Pengelolaan Aktifitas Pelatihan & Pengembangan
* Metode Evaluasi Pelatihan & Pengembangan
* Kaitan Sistem Pelatihan & Pengembangan dengan Sistem Manajemen SDM
Lain
6. Sistem Manajemen Karir dan Perencanaan Suksesi (Career Management &
Succession Plan)
* Prinsip Dasar Manajemen Karir
* Aspek-aspek Manajemen Karir
* Desain Jenjang Karir (Career Path Design)
* Aspek-aspek Perencanaan Suksesi
* Kaitan Manajemen Karir & Perencanaan Suksesi dengan Sistem
Manajemen SDM Lain
* Skill practice : Menyusun Replacement Chart
7. Sistem Remunerasi (Remuneration System)
* Filosofi Remunerasi
* Strategi Remunerasi
* Penetapan Job Class Berdasarkan Job Evaluation
* Survei Remurerasi
* Kebijakan dan Struktur Remunerasi
* Kaitan Sistem Remunerasi dengan Sistem Manajemen SDM Lain
8. Sistem Pengelolaan Kinerja (Performance Management System)
* Prinsip Dasar Sistem Pengelolaan Kinerja
* Performance Management Cycle
* Individual Development Plan (IDP)
* Kaitan Sistem Pengelolaan Kinerja dengan Sistem Manajemen SDM Lain
* Skill Practice : Menyusun (IDP)
9. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Human Resources Management Professional (HRMP) Certification
METODE pelatihan manajemen sumber daya manusia online Zoom :
Metode Training Human Resources Management Professional (HRMP) Certification dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan program pengelolaan SDM online Zoom :
Instruktur yang mengajar pelatihan Human Resources Management Professional (HRMP) Certification ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Human Resources Management Professional (HRMP) Certification ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
Peserta yang dapat mengikuti training Human Resources Management Professional (HRMP) Certification ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Human Resources Management Professional (HRMP) Certification
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Portal Cari Training 2024
- batch 1 : 23 – 24 Januari 2024
- batch 2 : 7 – 8 Februari 2024
- batch 3 : 6 – 7 Maret 2024
- batch 4 : 23 – 24 April 2024
- batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
- batch 6 : 11 – 12 Juni 2024
- batch 7 : 17 – 18 Juli 2024
- batch 8 : 21 – 22 Agustus 2024
- batch 9 : 18 – 19 September 2024
- batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024
- batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024
- batch 12 : 10 – 11 Desember 2024
Investasi dan Lokasi pelatihan:
- Yogyakarta
- Jakarta
- Bandung
- Bali
- Surabaya
- Lombok
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas :
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
- Module / Handout
- Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
- Training room full AC and Multimedia
