TRAINING LEADERSHIP SKILLS FOR MANAGER

Belajar dari pengalaman baik dari diri sendiri maupun dari orang lain adalah cara yang efektif untuk belajar leadership. Jika kita amati para pemimpin besar, mereka bukanlah yang bicara banyak, mereka adalah orang-orang yang banyak mendengar. Mendengarkan dengan penuh perhatian, antusias, menjadikan lawan bicara adalah hal yang paling penting, bukanlah sesuatu yang terjadi alami pada diri kita. Anda akan belajar mendengarkan yang efektif yang membuat lawan bicara anda memperoleh respek, rasa hormat, kehangatan, dan perhatian penuh dari anda. Memberikan umpan balik (feedback) 360 derajad adalah norma yang berlaku di perusahaan-perusahaan maju. Anda akan belajar bagaimana bisa memberikan 360 derajad feedback secara professional, aktif, menggambarkan situasi sesungguhnya, dan efektif. Tidak hanya para leader yang menghadapi stress. Siapa pun sekarang ini banyak menghadapi stress. Pelatihan Leadership untuk Manager ini akan memberikan teknik yang mudah untuk mengurangi stress. Menghirup nafas panjang saja jika dihayati sudah bisa mengurangi stress. Anda akan belajar banyak teknik mengurangi stress yang bisa diterapkan dalam kehidupan anda sehari-hari.