TRAINING GOOD CORPORATE GOVERNANCE

TRAINING GOOD CORPORATE GOVERNANCE

DESKRIPSI REGULER TRAINING TATA KELOLA PERUSAHAAN (CORPORATE GOVERNANCE)

Pelatihan Good Corporate Governance (GCG) adalah suatu program pendidikan atau pelatihan yang dirancang untuk memberikan pemahaman dan keterampilan kepada individu atau kelompok terkait tentang konsep, prinsip, dan praktik tata kelola perusahaan yang baik. Tujuannya adalah agar peserta pelatihan dapat mengerti dan mengimplementasikan standar GCG dalam lingkup perusahaan mereka. Pelatihan GCG melibatkan pembelajaran tentang berbagai aspek tata kelola perusahaan, seperti etika bisnis, transparansi, akuntabilitas, hak pemegang saham, dan peran dewan direksi. Selain itu, pelatihan ini juga membahas peraturan dan kebijakan yang berlaku serta dampaknya terhadap operasi perusahaan. Dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperoleh dari pelatihan GCG, individu dan organisasi dapat mengambil langkah-langkah yang lebih baik untuk memastikan perusahaan mereka beroperasi dengan integritas dan efisiensi.
Selain itu, pelatihan GCG juga bertujuan untuk meningkatkan kesadaran individu dan kelompok terkait tentang pentingnya tata kelola perusahaan yang baik dalam menjaga reputasi perusahaan, meminimalkan risiko hukum, dan mendukung pertumbuhan jangka panjang. Melalui pelatihan ini, peserta dapat mengidentifikasi potensi konflik kepentingan, mengelola risiko, dan memastikan bahwa keputusan perusahaan didasarkan pada prinsip-prinsip yang bermoral dan beretika. Dengan demikian, pelatihan GCG memiliki peran kunci dalam mendorong praktik bisnis yang bertanggung jawab dan berkelanjutan serta dalam membangun kepercayaan antara perusahaan dan semua pemangku kepentingan yang terlibat.

Good Corporate Governance (GCG) adalah suatu kerangka kerja atau set prinsip-prinsip yang digunakan dalam mengelola dan mengawasi perusahaan secara etis, transparan, dan efisien. GCG melibatkan praktik tata kelola yang baik yang bertujuan untuk menjaga integritas, akuntabilitas, serta kepatuhan perusahaan terhadap peraturan dan kebijakan yang berlaku. Prinsip-prinsip GCG mencakup hal-hal seperti tanggung jawab dewan direksi, hak pemegang saham, perlindungan kepentingan stakeholder, dan pelaporan yang tepat waktu dan jujur. Dengan menerapkan GCG, perusahaan dapat membangun kepercayaan pemegang saham, menjaga reputasi yang baik, dan mencapai pertumbuhan berkelanjutan.
Dalam konteks GCG, penting untuk memastikan bahwa perusahaan beroperasi dengan integritas dan moralitas, menjauhi konflik kepentingan, serta menerapkan praktik-praktik yang mengedepankan transparansi dalam pengambilan keputusan. GCG juga mendorong perusahaan untuk bertanggung jawab kepada semua pemangku kepentingan, bukan hanya kepada pemegang saham, sehingga memastikan keseimbangan antara pencapaian tujuan bisnis dan kepentingan sosial. Dengan demikian, GCG bukan hanya tentang mematuhi peraturan, tetapi juga tentang menciptakan budaya korporasi yang berfokus pada nilai-nilai etika dan tanggung jawab sosial.

Pelatihan yang membahas mengenai Tata Kelola Perusahaan (Corporate Governance) tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA TRANSPARANSI (TRANSPARENCY)

• Meningkatkan Kesadaran: Pelatihan GCG bertujuan untuk meningkatkan pemahaman individu dan organisasi tentang prinsip-prinsip dan pentingnya tata kelola perusahaan yang baik, sehingga mereka dapat mengenali dan menghargai nilai-nilai etika bisnis dan integritas.
• Mengoptimalkan Kinerja Perusahaan: Dengan memahami praktik terbaik dalam GCG, pelatihan ini berupaya untuk membantu perusahaan meningkatkan efisiensi, mengurangi risiko, dan mengoptimalkan kinerja mereka, yang pada gilirannya dapat mendukung pertumbuhan jangka panjang.
• Meningkatkan Akuntabilitas: Pelatihan GCG bertujuan untuk memperkuat akuntabilitas dalam perusahaan dengan mengajarkan cara mengidentifikasi, melaporkan, dan mengatasi pelanggaran atau ketidakpatuhan terhadap aturan dan regulasi.
• Membangun Kepercayaan Pemangku Kepentingan: Salah satu tujuan utama pelatihan GCG adalah untuk membangun kepercayaan antara perusahaan, pemegang saham, karyawan, pelanggan, dan pihak-pihak terkait lainnya dengan memastikan bahwa perusahaan menjalankan operasinya dengan integritas dan kepatuhan terhadap norma-norma etika.
• Mencegah Skandal dan Konflik: Melalui pemahaman lebih mendalam tentang GCG, tujuan pelatihan ini adalah mencegah skandal korporasi dan konflik kepentingan yang dapat merusak reputasi perusahaan dan dampak negatifnya pada nilai saham serta kinerja bisnis secara keseluruhan.

Dengan mengikuti pelatihan Transparansi (Transparency) ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Good Corporate Governance.

Materi Diklat Tata Kelola Perusahaan (Corporate Governance) Pasti Running

1. Pendahuluan
   • Pengenalan kepada Good Corporate Governance (GCG).
   • Sejarah dan perkembangan GCG di tingkat global dan nasional.
   • Pentingnya GCG dalam bisnis modern.
2. Prinsip-prinsip GCG
   • Penjelasan mengenai prinsip-prinsip utama GCG, seperti transparansi, akuntabilitas, independensi, dan tanggung jawab.
3. Peran Dewan Direksi
   • Tanggung jawab dan peran dewan direksi dalam menerapkan GCG.
   • Mekanisme pengambilan keputusan dan pengawasan dewan.
4. Hak Pemegang Saham
   • Hak-hak pemegang saham dalam mengawasi dan berpartisipasi dalam perusahaan.
   • Penerapan prinsip-prinsip hak pemegang saham yang adil.
5. Etika Bisnis dan Integritas
   • Pentingnya etika bisnis dalam konteks GCG.
   • Praktik bisnis yang etis dan bagaimana mencegah konflik kepentingan.
6. Pemantauan dan Pengendalian Risiko
   • Cara mengidentifikasi, mengukur, dan mengelola risiko perusahaan.
   • Peran audit internal dalam pemantauan risiko.
7. Pelaporan Keuangan dan Non-Keuangan
   • Standar pelaporan keuangan yang sesuai dengan GCG.
   • Pelaporan non-keuangan yang mencakup dampak sosial dan lingkungan.
8. Kepatuhan dan Hukum
   • Pentingnya kepatuhan terhadap peraturan dan hukum yang berlaku.
   • Tanggung jawab perusahaan dalam mematuhi peraturan.
9. Stakeholder dan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan (CSR)
   • Peran perusahaan dalam mendukung dan memenuhi kepentingan berbagai pemangku kepentingan.
   • Implementasi program CSR yang berkelanjutan.
10. Evaluasi dan Implementasi GCG
    • Proses evaluasi dan perbaikan berkelanjutan dalam menerapkan GCG.
    • Studi kasus dan praktik terbaik dalam GCG.

Materi-materi di atas akan membantu peserta pelatihan memahami konsep, prinsip, dan praktik GCG serta bagaimana menerapkannya dalam konteks perusahaan mereka.

Peserta Pelatihan Akuntabilitas (Accountability) webinar murah

Training Akuntabilitas (Accountability) ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

• Dewan Direksi: Dewan Direksi adalah badan pengawas utama dalam perusahaan yang bertanggung jawab untuk mengambil keputusan strategis dan memastikan perusahaan beroperasi sesuai dengan prinsip-prinsip GCG. Pelatihan GCG dapat membantu anggota dewan memahami tanggung jawab mereka dalam mengawasi perusahaan dengan baik.
• Manajemen Senior: Manajemen senior, termasuk CEO dan eksekutif utama, perlu memiliki pemahaman yang kuat tentang GCG karena mereka berperan dalam mengimplementasikan prinsip-prinsip ini dalam praktik sehari-hari perusahaan.
• Staf Internal: Bagian internal seperti departemen audit internal atau kepatuhan perusahaan bertanggung jawab untuk memastikan bahwa proses dan praktik perusahaan sesuai dengan standar GCG. Mereka perlu diberi pelatihan untuk memahami cara melaksanakan tugas ini dengan efektif.
• Pemilik atau Pemegang Saham: Pemilik atau pemegang saham perusahaan memiliki hak dan kepentingan dalam memastikan perusahaan dijalankan dengan baik dan sesuai dengan prinsip-prinsip GCG. Pelatihan dapat membantu mereka memahami cara menggunakan hak mereka untuk mempengaruhi tata kelola perusahaan.
• Regulator dan Penyelenggara Hukum: Regulator dan penyelenggara hukum memiliki peran penting dalam memastikan perusahaan mematuhi peraturan dan perundang-undangan yang berkaitan dengan GCG. Mereka perlu memahami prinsip-prinsip GCG untuk dapat mengawasi perusahaan dengan baik.

Instruktur Training Offline Good Corporate Governance

Training Tata Kelola Perusahaan (Corporate Governance) yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Transparansi (Transparency) :

Instruktur yang mengajar pelatihan Good Corporate Governance ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Good Corporate Governance ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Portal Cari Training 2024

 

• batch 1 : 23 – 24 Januari 2024
• batch 2 : 7 – 8 Februari 2024
• batch 3 : 6 – 7 Maret 2024
• batch 4 : 23 – 24 April 2024
• batch 5 : 7 – 8 Mei 2024 || 21 – 22 Mei 2024
• batch 6 : 11 – 12 Juni 2024
• batch 7 : 17 – 18 Juli 2024
• batch 8 : 21 – 22 Agustus 2024
• batch 9 : 18 – 19 September 2024
• batch 10 : 8 – 9 Oktober 2024 || 22 – 23 Oktober 2024
• batch 11 : 5 – 6 November 2024 || 19 – 20 November 2024
• batch 12 : 10 – 11 Desember 2024

Investasi dan Lokasi pelatihan:

• Yogyakarta
• Jakarta
• Bandung
• Bali
• Surabaya
• Lombok

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
• Module / Handout
• Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive
• Training room full AC and Multimedia