Informasi Training Hubungi : 0823-2383-3308 (Aris Se)

sales@cari-training.com

TRAINING CERTIFIED PROFESSIONAL IN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT (CPHRM)

TRAINING CERTIFIED PROFESSIONAL IN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT (CPHRM)

Training Pengenalan Hr Management

Training Manajemen Sumber Daya Manusia

training pengenalan hr management murah

Certified Professional in Human Resource Management adalah  Sebuah Program sertifikasi dirancang untuk memberikan bekal pengetahuan dan ketrampilan praktis pengelolaan sumberdaya manusia di perusahaan.

Program ini  merupakan pelatihan terpadu Human Resources berbasis kompetensi yang mengajarkan dan melatih peserta dengan pengetahuan dan kemampuan aplikatif/praktis fungsi-fungsi dan kompetensi penting yang harus dimilkinya dalam pengelolaan Human Resources di perusahaan.
   * Metode pembelajaran dilakukan secara sistimatis dan mudah untuk dimengerti serta disesuaikan dengan strategi organisasi / divisi / departmen yang bersangkutan
   * Setiap sesi menggunakan studi kasus, role play, diskusi dan praktek-praktek pengisian form
   * Kombinasi antara praktek dan teori = 70% – 30%
   * Sertifikasi diberikan ke dalam dua bentuk:
o. Sertifikat kehadiran bagi peserta yang hadir minimal 75 % dari total waktu kelas workshop
o. Sertifikasi CPHRM diberikan kepada peserta yang lulus dengan passing grade (nilai) minimal 60 % berdasarkan nilai ujian dan tugas yang diserahkan

GARIS BESAR PROGRAM : Dalam workshop ini, peserta akan mempelajari
   * Strategic management
   * Strategic HR in Dynamic Organization
   * Recruitment and hiring the HR champion
   * Effective performance management system
   * Training (development) need analysis & how to executed it
   * Effective coaching and counseling
   * Carrier plan and talent management
   * Innovative and attractive reward & Strategic recognition
   * Strategic for engagement & retaining key employees
   * Managing compensation & benefit
   * Employee management cooperation &  industrial Relation
   * Role of leadership to increase HR capability

MATERI PELATIHAN
1. STRATEGIC MANAGEMENT
   * Memahami konsep Busnis modern dan peranan profesional HR (pembicara tamu spt : CEO)
   * 3 kind of Basic Strategic Competitive Advantage
   * Clarifying business strategy and build a business case for investing in HR
   * The Strategic Diagnostic (the strategic choice)
   * The Strategy Capability Cascade (the people “fit”)
   * Change Management
   * Managing with Compiling Score

2. HR PLANNING
   * Memahami konsep HR modern dan evolusinya
   * Peran dan tanggung jawab di dalam pengembangan organisasi
   * Konsep organisasi yang fokus pada strategi bersaing, budaya dan kinerja
   * Memahami konsep workforce dan HR scorecard

3. HR PERFORMANCE MANAGEMENT
   * Siklus manajemen kinerja
   * Membuat perencanaan kinerja yang efektif sesuai dengan strategi organisasi
   * Memonitor kinerja karyawan
   * Melakukan evaluasi terhadap pencapaian kinerja karyawan
   * Teknik dalam performance appraisal yang efektif

4. HR RECRUTMENT
   * Successful employee in 21th century
   * Proses rekrutmen dan seleksi
   * Bagaimana mendapatkan kandidat yang potensial
   * Memahami dan merekrut the best talent
   * Instrumen seleksi berbasis kompetensi

5. HR DEVELOPMENT
   * Memahami peranan organisasi dalam konsep organisasi pembelajar
   * Competency Management
   * Menentukan program pengembangan yang diperlukan : couselling, training, coaching atau mentoring
   * Analisa gap dalam kinerja yang meliputi faktor internal dan eksternal organisasi
   * Mendisain program pelatihan yang sesuai dengan TNA
   * Memberikan rekomendasi training yang dibutuhkan

6. HR CARRIER & SUCESSION
   * Perencanaan karir
   * Mendisain program pengembangan karir
   * Mempersiapkan kandidat yang potensial
   * Pengembangan organisasi yang berbasis talent
   * Turn over analisis

7. HR RETENTION
   * Strategic reward management
   * Hubungan antara kompensasi dan motivasi
   * Memahami jenis serta keuntungan dan kerugian setiap jenis reward
   * Indikator-indikator mendisain total compensation
   * Menghubungan kompensasi dengan tujuan organisasi

8. HR RELATION
   * Strategic ER and IR Management
   * Employee & Management Cooperation vs Negotiation
   * Kelembagaan di bidang IR : PP/PKB, serikat pekerja, dsb
   * Perundang-undangan pokok di bidang ketenagakerjaan

9. HR LEADERSHIP
   * Unsur-unsur keberhasilan organisasi
   * Kompetensi seorang leader dan manager
   * Prinsip-prinsip dasar kepemimpinan situasional
   * Memetakan potensi bawahan
   * Menyesuaikan gaya kepemimpinan dengan potensi bawahan
   * Leadership & Followership
   * Sistim pendukung bagi implementasi program yang efektif
   * State of Mind Effective HR Leader

Facilitator:
Drs. Jack Alenzo, MM, MH & Dr. (cand) Sunawan, Msi

Keduanya Adalah Senior Consultant dan facilitator pengembangan organisasi dan HRM di beberapa lembaga konsultasi pengembangan organisasi.  Saat ini juga memimpin sebagai Project Manager sebuah project MPC pada perusahaan kontraktor oil & gas raksasa dari Perancis.Pengalaman Praktis selama lebih dari 20 diperolehnya di berbagai perusahaan MNC, terakhir duduk sebagai Senior HR Manager disebuah perusahaan kimia pertanian.Saat ini banyak memberikan pelatihan publik dan in-house di bidang pengembangan organisasi dan manajemen HRD.

Jadwal training certified professional in human resource management (cphrm) terbaru :

– 15 sd 16 Januari 2019

– 12 sd 13 Februari 2019

– 5 sd 6 Maret 2019

– 9 sd 10 April 2019

– 7 sd 9 Mei 2019

– 12 sd 13 Juni 2019

– 9 sd 10 Juli 2019

– 13 sd 14 Agustus 2019

– 10 sd 11 September 2019

– 8 sd 9 Oktober 2019

– 5 sd 6 November 2019

– 17 sd 18 Desember 2019

Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan calon peserta training certified professional in human resource management (cphrm) terupdate .

Biaya dan Lokasi Pelatihan training pengenalan hr management terbaru :

Jakarta: Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, IbisBudget | Biaya Pelatihan : Rp. 7.500.000 / peserta(Minimal 2 Peserta).

Bandung: Hotel Santika, Hay Hotel,IbisStyle, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, FourPointbySheraton Hotel | Biaya Pelatihan : Rp. Rp. 7.000.000 / peserta(Minimal 2 Peserta).

Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, CordelaHotel,IbisStyle, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel | Biaya Pelatihan : Rp. 6.500.000 / peserta(Minimal 2 Peserta).

Surabaya: Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel | Biaya Pelatihan : Rp. 6.800.000 / peserta(Minimal 2 Peserta).

Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, IbisStyle Hotel, El Hotel, WhizPrime Hotel | Biaya Pelatihan : Rp. 6.800.000 / peserta(Minimal 2 Peserta).

Bali: Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel &Conventions | Biaya Pelatihan : Rp. 6.500.000 / peserta(Minimal 3 Peserta).

Lombok: Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel | Biaya Pelatihan : Rp. 7.000.000 / peserta(Minimal 3 Peserta).

Catatan : Biaya diatas belum termasuk akomodasi/penginapan. Apabila ada pertayaan mengenai materi, biaya, lokasi, jadwal dan penawaran lainnya, hubungi CS Kami.

Fasilitas Selama training manajemen sumber daya manusia murah :

1. Penjemputan dari Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal Peserta training manajemen sumber daya manusia terbaru .

2. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, Flashdisk, dll) training pengenalan hr management terupdate .

3. Transportasi Peserta ke tempat pelatihan.

4. 2x CoffeBreak& 1 Lunch (Makan Siang).

5. Training Room Full AC and Multimedia.

6. FreeBagorBagpackers (Tas Training).

7. Softfile Foto Training

8. Sertifikat training strategi hr management murah .

9. SouvenirExclusive.